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株式会社アイ・メッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
住宅補助、賃貸、通勤手当はある 私は利用しない立場だったが給料が低くても生きてはいけると思う

オフィス環境:
私のいた事業所は田舎の下水処理施設だった。 車が無いと生活が不便だと思う。
ただ、車が無くても事業所近くに賃貸をかりるので(異常時に駆けつけられるように)通勤するだけなら自転車でもできるとおもう。

株式会社アイ・メッツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事業所ごとに残業の多さが全く違う。 下水処理施設常駐ならば残業はほぼないし休日の調整もしやすい。
浄化槽関係でお客様の現場を回る事業所は残業も多いし、退職者も多い。

多様な働き方支援:
リモートワークができる職種ではない。 設備に異常があれば深夜でも駆けつけなければならない。

株式会社アイ・メッツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 下水処理場施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステム 調査分析センター

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
社会と環境を共和させる

組織体制・コミュニケーション:
社長や上司と手軽に話せる

ダイバーシティ・多様性:
積極的な女性雇用あり

株式会社アイ・メッツの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月02日

株式会社アイ・メッツの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
技術職の基礎研修を一年を通して受けることになる。 研修は親会社の新入社員と一緒に受けることになるが、中途は孤立するので少々精神的にきついかもしれない。中年社員なら尚更である。
資格については転籍を目指してほしいらしく転籍要件の資格3種の取得を強く勧められる。 強制では無い。

働きがい:
とにかく楽な事業所は楽。 地元でゆるく働きたいならいいと思う。
働きがいは水処理のインフラなので、住民の役には立っていると思う。

株式会社アイ・メッツの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員型派遣なので大した扱いを期待していなかったが、想像より親会社と距離が近かった。
おそらくアイメッツとしてもエステムとしても転籍して欲しいからだろう。

株式会社アイ・メッツの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業展望:
水処理業界は今後WPPPというより大規模に設備を管理できる事が求められる流れである。
その変化に対応して案件を拾ってこれるか、その為の技術者を確保できるかが分かれ目になる 親会社のエステムもそれほど大きい会社ではないので生き残るのに必死であるのでうまくいかなければ存続できないだろう。
水処理業界自体、人口減少に伴い縮小、案件の取り合いになっていくのであまり明るいとは言えない。

株式会社アイ・メッツの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 下水処理場施設管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステム 調査分析センター

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
225万円 18万円 5万円 56万円
年収 225万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
昇給による給料はそこまで上がらない。会社が推奨する資格をどれだけ取るかの方が給料が上がりやすい。

評価制度:
派遣先で所属長と面談による評価がメイン。前期後期に面談がある。交通事故で損害が一定数超えると評価が下がる。