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松本鋼機株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

松本鋼機株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業部 / 法人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月04日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年05月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年04月14日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年02月03日
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松本鋼機株式会社の職種別口コミ（38件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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松本鋼機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年11月01日
福利厚生:
住宅補助低額だがあり
退職金あり
社員持株あり
扶養手当あり

オフィス環境:
自社ビル、倉庫兼オフィスを複数持つ。
最寄駅から遠いことが多く、タクシーを使う社員も見受けられる。

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松本鋼機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
売上を出していれば基本的に何をしてもいい社風。定時で帰ろうと思えば帰れるが帰りにくい雰囲気がある。
休日、時間外でも得意先より電話がかかってくる。出る出ない等も営業員次第。
休暇の調整はしやすい。

多様な働き方支援:
できない。そんなものはない。

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松本鋼機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は殆どない。
個人間での通話が殆ど。

ダイバーシティ・多様性:
海外労働者の受け入れあり

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松本鋼機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月03日
女性の働きやすさ:
産休、育休は積極的にとっている方が多いです。また、17時の定時退社を言われますが、仕事が終わりません。

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松本鋼機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事のこと、建築業界のこと、あとは直属の上司の扱い方(自己中心的だったので)。
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松本鋼機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：特に感じられない。衰退もしなければ躍進もしない。ただだらだら存続して離職者を増やすだけの存在。
社員一人一人の人格の軽視が甚だしい。社会的モラルがない社員が多い。得意先ではヘコヘコしながら帰りの道では悪口を言いまくっていた。
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松本鋼機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 16万円 0万円 15万円
年収 210万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
給与は創立以来大きな変化をしていないと聞きました。なので事務員の手取り額が13万円なのは、最近の給与の平均を見てもかなり低く感じます。定時の40分前には出社し、掃除や朝礼を済ませ、1日30分くらいは残業もありますが、その辺のお金は出ません。残業代は30分単位で申請は可能ですが、上司が申請していない、申請する雰囲気では無い、ということが原因で残業代はもらいませんでした。入社した時に一人暮らしは出来ない給与ですとは言われています。賞与は事務員の場合営業所の成績に左右されるので、売上が悪い状態が続くと少なくなります。ただ売上が右肩下がりでも賞与が無くならないように配慮してくれていました。住宅手当はありませんが、結婚祝いや出産祝い金はあります。手当は基本的な所は揃っています。

評価制度:
昇給は1年に1度あります。月0.1パーセントづつくらいの昇給だったと思います。毎年個人面談の際に上司から直接書類を貰う形になっているので昇給が誤魔化されたりすることはありません。女性には基本的に役職はつかないので昇格やそれに伴う昇給はありません。最近女性にもチーフというポディションはできたので将来的には昇格の制度が導入される可能性はあります。

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