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株式会社KDSのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム

2.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、繁忙期は残業時間が80時間以上になることもざらです。案件の合間など、落ち着いている時期は定時で帰れる場合もあります。休暇取得に関しては、有給5日取得(義務化分)後に特別休暇5日を使用することができます。
基本的には、5日連続で取得することを推奨されている休暇制度ですが、基本的に1週間まるまる取る事は難しく、(難色を示す上司もいる)ちまちまと1年間かけて消化していくことになることが多いです。(入社してすぐのころは、何か月か前から予定をたてて5日間休む申請を出しておけば取得は可能だと思います。)
特別休暇については消化義務はないので、消化しきれずなくなってしまうこともあります。

多様な働き方支援:
リモートワークが推奨されており、基本的に全社員にノートPCが支給されています。
ただし、週2~3日は出勤日が設けられています。
当然客先業務の場合はリモートワークが難しい場合もあります。

口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム

2.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒入社で務めて3~4年で年収400~500万になると思います。ただし
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回答者: 女性/ 時間給制臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:インフルエンザワクチン代金の補助がありました。通勤手当は出ます。退職金
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回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:副業はとくに禁止されていません。リモートワークは業務内容的にで
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回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:業務量が月によって全く違うので、繁忙期はフルタイム+4〜5時間
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ないです。最低賃金しか支給されないのに、業務量が減ったら勤務
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:パソコンの入力スキルは身につきます。ある程度スピード
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 時間給制臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託ですので、昇給・賞与なしです。(最低賃金の上昇により、変わるこ
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回答者: 女性/ 時間給制臨時職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:扶養内で働く方も多く、比較的休みやすいと思います。職場内の雰
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースが低い。残業代でみんな稼いでいた。だが、残業代も上限があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間は9:00~17:20ではあるが、基本的に定時に帰る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】3ヵ月の研修後、入った案件の先輩から指導・指示を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
会社の安定性:システム開発だけではなく、ビジネスソリューション、データソリューシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:派遣部門では、何十人もの職員がいるわけではないため、何かトラブルが
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】公共機関から民間企業まで、多業種の取引先が有
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:大手SIerと違い、下請け発注やプロジェクトマネジメントばかりでなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
会社の安定性:40年存続している会社なので、突然倒産するようなリスクは少ないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:リフレッシュ休暇という制度があり、年に5日間好きな時に休むことが可能だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:大手企業に比べると、かなり見劣りすると思います。交通費は全額支給で家族
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:システムの提案から設計、開発と全ての経験が出来ます。様々な業
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:多くのスタッフを抱えるコーディネーターなので、事務業務以外に人への気遣
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:対応業務が幅広いので身になることが多く、常にスタッフとのやり
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口コミ投稿日:2018年08月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月15日
働きがい:常に稼働案件があり、大きなトラブルが多発することもないため、職務を通じ
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口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
評価制度:自分の評価詳細について教えてくれる風潮ではありません。そのため、現在の
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
評価制度:開発にあたり、客先常駐する社員もいるのだが評価を行う管理職は当然本社に
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:上位工程から下位工程まで仕事を行うことができます。未経験の事
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:研修期間はしっかり設けられていたので基礎的な所がしっかりと学べて良か
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
給与水準:基本給がかなり安く、昇給額もかなり低い。残業代は30分単位ではあるがキ
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:新人の教育については、外部の新人教育の研修があるが、以降は基本的にO
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口コミ投稿日:2018年08月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月10日
評価制度:最近立ち上がった社内コミュニティという制度があり、これは会社作業外の時
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
給与水準:残業代はきちんと出るし、休日出勤した場合は平日に代休を取ることも可能。
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:比較的トレンドの技術を使用して、仕事をすることがあり手探りなこともある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
会社の安定性:東証一部上場企業の完全子会社であるため、潰れる心配はない。受託開発
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:良く言えば、システム開発の上流工程から下流工程までのすべてを経験できま
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口コミ投稿日:2018年08月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:案件のフェーズによって残業が多い時、少ない時の波があるため、自分である
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