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株式会社慶洋エンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:
いろいろなことには挑戦させてもらえると思う

組織体制・コミュニケーション:
社員の年齢が50代を超えるため若手の人は話しかけづらいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいないので外人も内定はもらえると思うがなかなか大変だと思う。

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はそんなに悪くないと思う。残業はみなし残業代40時間がついていたの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく基本土日祝日休み、休日出勤した場合は別日に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:先行して商品に対し、大手同業他社が同じような製品を発売してきたので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年05月01日
会社の安定性:アンテナデータ実測せず、書き換える事で大手メーカーに提出し、安定し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ほとんど無し。 商品を企画するものの、商品を発売するために必要な試
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学のような研修制度は、入社時のISO9001、14001のみ。 業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月01日
教育・研修:即戦力を求められるため、いい意味では型にはまらず、ある程度自分の意思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月01日
働きがい:営業が常に主導権を握り、会社組織を動かすという点が、客先との商談成立に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:研修などは全くない、基本わかんないことは聞けば教えてもらえる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:事務員の人など女性は働いているが年齢が50以上の方が多いためあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
オフィス環境:オフィスは、狭く汚い。 トイレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取
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