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クマリフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:
営業所によって保守先件数に差がありすぎるので、1日に3,4件周れば済む営業所と、毎日5〜7件周ってようやくという営業所に別れる。
忙しい営業所ならば帰社するのは定時間際になり、そこから勤怠管理や見積作成、部品発注等々の事務処理全般を行うので、当然残業時間は伸びるしそれ前提。
そこに突発修理や改修工事が加わると忙しさは言うに及ばず。
スケジュールを組むのは自身の裁量だが、わざと直行直帰を狙っていると判断されればお咎めをくらうので、たかをくくっていると痛い目にあう。
悪目立ちすると社用車のドラレコとGPSをチェックされるので、邪な考えは持たない方がいい。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
休暇などは全て所長の承認を得た上で取得する。
工務について事務処理だけの日があるならば別だが、リモートにする意味それほどない。
ただしコロナ期間は会社から直行直帰の指示があったので、事務処理は全てリモートで行っていた。

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:法定検査に必要となる昇降機の検査資格取得までの期間は、専攻課
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:国内市場で独占的な事業分野があることもあってチャレンジする
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回答者: 男性/ エレベーターメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公務部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:小荷物専用昇降機については全国的シェアなので強い。メーカーなので製造
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:建築系の雰囲気かあり、現場至上主義社内の雰囲気は悪くないが
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:求人内容と違う点は無い。住宅手当ては転勤時のみで7年まで。どの営業所も
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 参事

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:転勤時に住宅補助が有るが8年で住宅補助が終了してしまい、9年目からは全
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は半年ごとの自己評価をもとに評価され、ランクが上がれば基本給も上が
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回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:放任主義の為、自分で勉強して行くしか無いです。資格が取れたら
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30〜17:30勤務だが、点検業務だけならまだしも
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:資格は落ちることがなければ全額負担してくれます。何度も落ちる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:ニッチな分野でトップセールスを半世紀続いているのは良い点事業の弱み:
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本月給で、夜間や休日の修理対応のための待機の日には、修理の有る無しに
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 参事

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:仕事後終わるまでが勤務時間。1日は24時間有るから全てを仕事
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ エレベーターメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公務部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給の上げ幅は小さい、昇格した年の賞与はどんなに成績を残そうが、平均の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日祝日休みだが、現場や展示会など休日出勤も有
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:所長によりますが、頑張れば評価はしてくれるので賞与、昇給には特に問題は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:職場の管理職や職種に大きく依存するが、比較的ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:教育制度はあまりない。現場や仕事の中で自分で勉強する必要があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとはいえない。毎月、3、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:男性社員は月に3~4回の夜勤がある。夜勤は18時から翌朝8:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートはない。新卒も中途も大半は2
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤がある職種の人は住宅手当がある。ボーナスも平均4ヶ月ほど出る。昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みを取ることができる。勤務地によるとは思う
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回答者: 男性/ エレベーターメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公務部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:エレベーターは24時間稼働するため、夜間休日共に修理待機があ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:研修はあるが、研修のタイミングが遅すぎる。成長はできない。人
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:通勤手当は、公共交通機関の分はしっかり出る。車通勤は基本不可。オフィス
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回答者: 男性/ エレベーターメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公務部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:昇降機の設置からメンテナンス、改修までを1つで行うメーカーの
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:休みを取ろうと思えばいくらでも取れる。全てはうまく自分の仕事
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は、残業、休日出勤をしても業務が間に合わないことも
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:やや少ない評価制度:年初に目標を決めて評価基準を数値化するように努めて
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:小荷物専用昇降機のシェアはトップなところ。事業の弱み:成長しようとし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】介護分野など社会的な意義がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2017年11月12日
勤務時間・休日休暇:平均10時間くらい。勤務時間帯は8:30-17:15となって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:協調することを重視する社風。上司によってはアイデアを聞
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