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株式会社NTTネクシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円280~1150万円21

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲280~1150万円
回答者数21

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
640万円
(平均年齢43.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
439万円
(平均年齢43.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
487万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
417万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社NTTネクシアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
勤務体系や配属先による。
しかし全体的に健康診断などの、福利厚生はしっかりとしている印象。
かなり細かい資料を配られ、時期によっては説明会などもあった。

オフィス環境:
どの配属先でも休憩室等は充実していた。共用スペースの最低限の管理はしっかりと考えられていると感じた。

株式会社NTTネクシアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
配属部署や繁忙具合による。
ほぼ定時で上がれる事もあれば、かなりの残業時間になる場合もある。
ただコンプライアンス管理はしっかりしてる場合が多く、サービス残業もない。
残業時間も厳しく管理されている。
また有給も全消化している方が多い。

多様な働き方支援:
配属先によってはリモートワークをしている。時短での勤務をされている方も多い。

株式会社NTTネクシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、上下関係もあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
大きい組織なので体制はしっかりしている。上司に相談しやすく、相談窓口もじゅじつ。

ダイバーシティ・多様性:
これといった取り組みはない。

株式会社NTTネクシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、特に子供が産まれてからは急な体調不良などにも理解があり働きやすいと感じる。
子供が小学校3年生になるまで時短勤務ができ、多くの社員が活用している。ただし、時短勤務の場合は評価も昇格もないため、入社10年以上経過していてもほとんど給料が変わらない人もいる。
また、有休のほかに、看護休暇(年に5日)、生理休暇、妊婦の通勤緩和措置(1時間分有給で時短できる)等の制度がある。

在宅勤務については、配属先による。ただし、センター勤務はほとんど在宅勤務はできない。

株式会社NTTネクシアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思います。資格取得手当はついているかどうかはわかりません。

働きがい:
実力が認められれば、どんどんチャンスももらえる環境なので、働きがいを感じます。

株式会社NTTネクシアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ スーパーバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度は予測範囲内であったと思われる。縦の共有速度や、必要な情報が降りてこなかったことなどもないことはなかったが、比較的許容範囲内かと思われた。
親会社自体は比較的歴史のある大きな会社でもあるためか、やや閉鎖的なところもあるように感じられた。
しかし、お客様へのご要望に対する対応などは柔軟に対応出来ていると感じられ部分も少なからずあったように思える。
部下からの意見などは積極的に吸い上げようとする姿勢は多分に見られたが、どこまで叶えられていたのかは定かではない部分もあった。
人手不足な時などは他部署とも連携するなど、柔軟に対応はしていたが、お客様の満足度は下がってしまうこともあったように思えた(知識、経験不足によるもの)

そういった時にでも上司によるサポートなどは出来るだけ出来るよう努める努力は出来ていたのではないだろうか。

株式会社NTTネクシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:
NTT関連のBPOがあるので安定している。

事業の弱み:
わかりません。

事業展望:
DXについて社内外に向けて取り組む姿勢を見せており、次の時代へ進もうとしている印象をうける。

株式会社NTTネクシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇格しても、昇格してアップする分の給与が今までの給与からマイナスされるため、なかなか給与が上がらない。
また、昇格は実力というより運次第なところがある。

評価制度:
評価や昇格の基準が不明瞭。
何を目指せば昇格となるのかが分かりづらい。