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回答なし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
現在、給水用や排水用、埋設部分の消火配管において使用されるライニング鋼管を製造・販売しており、全国シェアがトップであることが強みとして挙げられる。

事業の弱み:
縮小傾向にある、鋼管を通じた事業が売上の大半を占めており、今後耐食性および長寿命化を目的とした樹脂配管材料に代替されていくことから、出荷量減を主とした売上減が弱みとして考えられる。

事業展望:
ライニング鋼管とりわけ外面被覆鋼管の使用分野を拡大させ、新規市場への採用を増加させることで、売り上げの増加を加速させていく見通しを持っている。

回答者: 男性/ 生産技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産グループ/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間半で定時で上がれる日もありましたが最初に説明
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回答者: 男性/ 生産技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産グループ/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:母体が大手企業な為か、かなりしっかりとしていて一通りの手当支給や各種制
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 生産技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産グループ/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は職能給の割合が多いものの、昇格等は頻繁には行われない為に上がりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:原料高騰による値上げの流れには上手く乗れている。今後も鉄鋼製品の値上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により違うが多い部署は毎日7時8時は当たり前で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:引っ越しを伴う転勤の場合は住宅補助が出るため、十分な家に住める。単身赴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:忙しさは事業所によってかなりばらつきがある。人数のそろってい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が大きく違う。忙しい部署は毎日9時まで残っ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:特段難しい業務がある訳ではないので、普通に業務をして
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:新規事業はほとんど進んでおらず、古い昔の製品をずっと販売している。新
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:納入していた商業施設やビルなどがオープンになった時。得
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 10万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業代は満額でます。昇給は年に一回、数千円程度。数年に一回昇級した時に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はちゃんと休みが取れる。休日出勤は年に1,2回程度(
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の弱み:安定した取引先はあるが、事業分野が衰退分野であることから新しい事業に
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:年齢にとらわれず実績に応じた給
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度はまだまだ進んでおらず、資格取得手当も取得時に若干の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み。よほどのことがない限り休日出勤はない。
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良くも悪くも日本的な企業であり年齢に応じて給料も上がります。ただ、基本
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権はほぼなく、部長や所長にならないと自身で決められることは少な
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列賃金で抜擢人事は少ない。また、降格人事もほとんど見られない。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:定時は9時ー17時半。事務は基本的に定時退社が可能。営業は地
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は前年度業績に基づく。経営陣が意向も金額を左右する。支給ゼロだった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間をどんどん減らしていこうという風潮があります。ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:仲間意識の強い社風だと思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社商材の改良や新商品の開発が進んでいないように
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列の為、長ければ長いほど給料が高く、短いと安い。評価制度:昇進・
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は普通。役職手当は部長クラスにならないと十分な額もらえない。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金は出ます。住宅補助に関しては条件付きで出ます。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得によって報奨金が出るが、対象の資格が仕事に関係のない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:水道や都市ガスといったライフラインに関わる製品を
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給金額の幅は若い間は小さく、残業代でカバーする社員が多い印象。賞与は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
オフィス環境:大阪、東京以外の事務所は地方にあり、交通の便利は悪い。特に地方の営
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あり、土日祝はしっかり休めます。残業は
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は不在。総合職の女性社員も少なくなかなか増えない。
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