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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日あり、土日祝が休みの為プライベートが充実させられる。

多様な働き方支援:
有給は取りやすく、時短勤務等働きやすい制度が充実している。在宅勤務は推奨しているが、部署によっては全く在宅勤務ができない。(ほぼ毎日在宅勤務の方も数名いる)部署の中で自分だけ在宅勤務が無かったりする社員もいる。

口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回、事務職に関しては勤務年数に応じて昇給するため、大幅な昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:総合職は条件を満たせば住宅補助が受けられるが、事務職には住宅補助が無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:一時間単位で休みが取れ、プライベートとの両立は比較的しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
福利厚生:実家から2時間以上かかる総合職社員は借り上げ社宅が用意されており、少な
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:育休、産休を取って復帰し、長く働き続けている方がいる。女性には
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:年功序列の社風なので、あまり新しい事柄に挑戦するといった雰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:数年で退職したが退職金は少しもらえた。新入社員として入社したが、福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:オペレーションセンターはほぼ全員が毎日残業している。 時差等も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:メインユーザーにおんぶにだっこ。強みはない。事業の弱み:ダブルスタン
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会人経験が10年前後あって中途として入社しても、新卒と1万円程度しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月05日
成長性・将来性:中小企業の割には、離職率が非常に高く、毎年一割辞めていた。特に若
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:新しいことを勉強するということがあまりなく、そういう意味では
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生はあまりないです。お昼ご飯の弁当を注文できるくらいです。オフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月05日
社長の手腕:社長は厳しく細いが、この会社をここまで大きくしたという実績があるため
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中堅企業くらいで過不足はないですが、メインユーザーの担当でないと蚊帳の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みは好きな時にとれます。有給の取得率もいいと思います多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性に関していうと、事業
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:以前は会社主催の資格講座などがあったが、コロナの影響により近
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 180万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月給に比べて賞与が多いです評価制度:一年に一度査定があります客観的な等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月25日
福利厚生:福利厚生は特にありませんが、入社時に交渉した人で、住宅補助をもらってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会において、海外赴任やグローバルなことを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】人による。チャレンジする男性社員もいれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:管理部は月末月初と月中の差が激しいが、月末月初以外は基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さに差がある。テレワークや時差勤務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月25日
会社の安定性:大手の建機メーカーからの仕事がほぼメインであり、国内の出荷も海外へ
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列である。最近は優秀な社員が若いうちに大きな仕事を任さ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】当時はTQC等を取り入れ、積極的な自己
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長は難しい。教育制度も特に整ってい
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性は出世はしにくいと思いますが、事務系の仕事をほどほどにやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい=厳しさを感じる仕事で
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:結婚、子育てなど中小企業にしてみれば充実している。時短や時差出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視だが、世界情勢
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:産休から復帰後は時短勤務にて働くことができる。休暇も比較的取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修制度はなくOJT。 海外部署は女性社員メイン
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