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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 眼科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年次昇給は、新卒5年は毎年数千円上がります
その先は、昇格しない限り厳しい認識でいます。
中途採用は、前職の給与が反映されることが多いそうです。
ただ、一部の人は評価が悪くなった際に減給されていることがありました。
賞与は夏1ヶ月、冬2ヶ月が基準で、予算及び利益目標達成で1ヶ月分の特別賞与があります。
評価もS〜Dまであります。Bが基準です。
部署評価で左右される部分もあり、若手でも厳しい評価を受ける人もいます。

評価制度:
昇進、昇格は部長推薦で、役員が決定します。
選ばれた人は昇格試験を受けて課長または部長になります。
一発合格ができなければ、課長代理などを経て再試験を受けます。
一発合格はあまり見たことがないです、

口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:きちんとした評価制度が整っているため、3年目までは同額だが給与はあがる
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:昇進・昇格の頻度は年1〜2回あります。上司と話し合いで決めた目標が基準
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助は非常に充実している。オフィスでヤサイという、100円でスープ
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回答者: 男性/ 眼科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:独身の転勤者は月1万円負担で借りられるなど住宅補助は悪くない方に感じま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:先代が何を思ってこの会社を設立したのか。ということを社員全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:研究から販売まで国内でできる点。安全性が求められる中でメリットにはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:ポビドンヨードを使った製品化技術。コロナきっかけで消毒、衛生面が見直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:特別充実しているわけではないが、転勤時の家賃補助や通勤手当等は標準レベ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:支援制度などは特に無かったと思います。働きがい:組み立ての根
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒入社の水準は相当低いです。逆に転職組は前職の水準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取れます。休日出勤はたまにあったが代休も取れます。年間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:若い時から大手企業を担当できるのが良い。成長に繋がる。組織
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:営業でしたが予算達成などの数字による明確な評価基準はありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:特になし事業の弱み:コンタクトケア商品の市場が年々縮小してきていて、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあると思う。勤務時間もそこまでながくないが、仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:成長は見込まれない働きがい:ワンデイコンタクトレンズが増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで休暇も取りやすい。その点だけでも十分評価。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:営業同士なかがよく、上下関係はあるものの風通しは良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。組織体制・コミュニケーション:基本的にはコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:しいて言えば若くして担当がつき現場にいく点。働きがい:仕事は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:コンタクトレンズケアという隙間産業に特化しているため開発される製品は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思います。ある程度は希望通りに休みを取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界として、レンズを扱っている企業はまだ良いが、ケア用品に特化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署にもよりますが、基本的に直接の上司とは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:激務といった印象はなく仕事自体も楽な分、休暇も取りやすい。多
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:若手社員は低めだとは思います。ただ、結婚して扶養手当等の手当はつく。外
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:自分で考えて仕事をすることもできる、自分次第で変わることがで
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回答者: 男性/ 眼科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。経理は残業多めです。東京の方が朝早く夜
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など積極的にとることができる雰囲気がある。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:充実はしていないが在宅補助等は整っている。オフィス環境:立地等は悪くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝日あり。有給も取りやすいし、基本長時間残業するこ
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 2万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:もらえる人はもらえるといった特徴があるが継続性が低い印象。評価制度:実
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンで理不尽なことも多かったです。古い社員は
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:営業以外は定時出勤・定時退社ですが、営業は直行直帰が基本で、
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