口コミ投稿日:2022年10月03日
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者
2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー
1.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー
2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者
2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ リーダー
2.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年02月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 課長
1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者
2.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 監督者
2.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 20万円 | 5万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 課長
1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 課長
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買部/ 課長
1.3
山清工業株式会社のカテゴリ別口コミ(56件)
山清工業株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 製造 / リーダー / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年03月29日
- 総務部 / 労務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月03日
- 品質管理部 / リーダー / 品質管理課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年02月15日
- 製造部 / 監督者 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年02月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山清工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。人によっては、育休産休制度を3度取得した方もいます。事務の女性だけでなく、製造スタッフの方でも育休産休を取得されますので、そういった点は受入れられているようです。また、コロナ禍において、保育園や幼稚園のお子様が待機児童になってしまった際も、すぐに補助金制度を利用し、個人の有給ではなく、休みの場合も給与を保証していました。もともと祝日でも土日以外は出勤のスケジュールですが、祝日や、年2回の土曜出勤(棚卸)などは、ママさんがこぞって休まれますが、特に上司は何も言いません。そういった点でも、働くママさんにとっては、気兼ねなく休める、働きやすい職場なのではないかと思います。