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株式会社ジャステックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円200~600万円83

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数83

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
411万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(96件)
すべての口コミを見る(520件)

株式会社ジャステックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:
住宅補助はなく、新卒の寮はかなり遠いところに配置され、通勤に苦労していました。

オフィス環境:
可もなく不可もなくといった感じです。コンビニなど近くにあるので食事に困ることはないと思われます。

株式会社ジャステックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
法令遵守の意識が高いので繁忙期でない限り有給は比較的希望どおりに調整してもらえる。そのため有休消化率は他の企業よりも高い印象
残業については私の所属してる部署は多いが、部署によっては全くないという部署もあり配属先によって残業量が異なる。

多様な働き方支援:
リモートワークは配属先によって異なる私の部署はリモートワーク可能だが基本出社を推奨しており出社が多い、場所によってはほとんど出社せずにリモートワークが基本のところもあり配属先によって異なる

株式会社ジャステックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 2等級社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼなし。チームでの開発となり守秘義務もあるため他の部署が何をしているのかわからない方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女対比8:2ぐらいと思えるが、男性のみ採用というんけでは決してない

株式会社ジャステックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性は月一回、有給とは別に特別休暇が付与されているため、体調不良時や突発的な休暇の際に使うのにはこの制度はとても良いと感じた。また、時短勤務の女性も多く、結婚しても長く働いている人が多い。子育てで発生する突発的な休暇、遅刻、早退については、女性だけではなく男性も気軽に取得しており、そういった面ではとても融通のきく会社である。女性の管理職の割り合いについては、そこまで多くないと感じるが、女性だからというわけではなく感じる。

株式会社ジャステックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:
自分の意見を表明することは歓迎されていると感じますので、積極的にプロジェクトにかかわっていくことで回ってくるチャンスもあるのかなと思います。自分で手を上げて、チャレンジできる人は報われる可能性が高そうです。とはいえ全員がそういう人というわけでもないので、得意なことで貢献できる環境でもあるかと思います。

株式会社ジャステックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
要件定義からリリースまで全て自社で行うようなことを説明されたが実際は部署次第で製造工程を海外委託することもあるので必ず全ての工程を自分で行えるとは限らない。
また、要件定義についても自社で必ず行うとは限らず、取引先企業の社内SEの方が作成することもある。
そのため、必ず要件定義からリリースまでの全工程を行うことができるわけではない。
どうしてもやりたいことがあって配属先の都合でできない場合は異動希望を出すと希望に合わせて異動させてくれることもあるのでとりあえず異動希望は出しておいた方がいい

株式会社ジャステックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
一分野一会社ということで顧客と密な関係性がある。開発メインの会社であり、上流から下流すべての工程を一括請け合いしているため、すべての工程を経験できる。また、評価制度を取り入れており、接することが少ない上司からではなく、同じ仕事をしている直属の上司や、同期、後輩から評価を受けることができ、着実にキャリアアップしていける。

株式会社ジャステックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 8万円 126万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
給与制度:
直近は給与のベースアップや交通費の支給額の調整が行われて待遇面の改善が見られる。
ただ転職した人の方が年収が上がる傾向が高く離職率は減少していないような印象。
離職率が下がるにはもう少し待遇改善が必要だと思うが新卒採用の人数が多いからか売り上げに対して利益があまり出ていない印象を受けるためこれ以上の待遇改善を期待するには会社の採用方針や教育方針等色々な部分に改革を行わないと難しいのではないかと感じる。
現状は業界平均程度の賃金しか期待できない