カンセツ産業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
カンセツ産業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年09月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2016年06月18日
カンセツ産業株式会社の職種別口コミ（5件）
カンセツ産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
カンセツ産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月15日
カンセツ産業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
カンセツ産業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は低いですが、ボーナスはアピール次第では多めにもらうことができます。
ボーナス支給には会社独自のシステムがあり、個人目標や部署ごとの目標に対する達成度で評価されます。事務職の場合、ここでうまくアピールできるかどうかでボーナスが決まります。
ボーナス支給には会社独自のシステムがあり、個人目標や部署ごとの目標に対する達成度で評価されます。事務職の場合、ここでうまくアピールできるかどうかでボーナスが決まります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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カンセツ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文カンセツ産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にありません。有給はありましたが使える雰囲気ではありませんでした。
オフィス環境:
古い環境です。立地的に工場も多く、そういった雰囲気です。会議室、給湯室など古いです。更衣室はあります。古いですが清潔にはされています。
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