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京急建設株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

京急建設株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 技術員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月09日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
回答者一覧を見る（2件）

京急建設株式会社の職種別口コミ（27件）

建築・土木系エンジニア（27件）
（建築、設計、施工管理 他）
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京急建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：現場事務所は基本的に男臭い雰囲気で、昔ながらって感じです。鉄道に関わる仕事がメインとなるので夜勤がおおく、仮眠室があるのですが…
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京急建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は働く場所によって変動する、事務員になれば時間外はほぼほぼなくなると思われる施工管理業務は勤務現場により変わります。大きい現場に行けば経験や勉強になることがとてもあります、そのほかにもコミニケーション能力も増え、資格取得にも有利になります

多様な働き方支援:
副業は会社が認めていないため出来ない、リモートワークも本社勤務はある場合もあるが施工管理では現場が動いてるためリモートワークにはならないことの方が多い

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京急建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】会議は多いです。週一はあります。事務所員全てで20人で行います。内容は本社会議の内容の通達です
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京急建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月09日
事業の強み:
私鉄のグループ会社のため親会社からの仕事や、グループ会社からの仕事などが多々ある。
夜勤などもあり時間外などは多い

事業の弱み:
近年のコロナ禍で鉄道を利用する人が減少し、旅行者は増えて来つつあるが、コロナ前に比べると圧倒的に減っていると思われるため売り上げが減少する可能性がある

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京急建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
基本給が低く、ベースアップは少額のみ、基本給にプラスして、残業代でカバーしていくしかない。
そのため、残業がない月などがあると年収に非常に影響が出る。

評価制度:
多少の評価はあるが、年功序列だけ。
上の役職が詰まっている。

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