回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性：成長することより、現状維持することに重きを置いているので将来性があるとは言い難い。新規営業をしても評価されない。社長が、知り合いを他社から引き抜いて来て顧客を増やすビジネスモデル。なので、役職者が多く若手が少ない。
愛知計機株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
愛知計機株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年12月20日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
愛知計機株式会社の職種別口コミ（3件）
愛知計機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
愛知計機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
愛知計機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：保守的で年功序列なので、長く務めないと給料は上がらない。ただし、社長の取り巻きになれば早く出世できる。資格を取得してもほとんど意味がないのでお勧めはしない。残業をすれば、社長にアピールできるが残業代はでないので将来の投資と思ってするしかない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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愛知計機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文愛知計機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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