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NECファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円250~850万円26

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数26

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
660万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
618万円
(平均年齢33.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
438万円
(平均年齢43.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢42.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
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NECファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
若手の住宅補助があり、この点は優れている。
また業績により臨時ボーナスを出す場合もあり、社内旅行なども充実し、福利厚生は高いほうだと感じる。

オフィス環境:
会議が好きな会社なので会議室が充実している。

NECファシリティーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
フレックスが導入されており、比較的自由度が高いが、活用できる人はほんの一握りで、一般社員には縁遠い仕組みになっているぎがする。

多様な働き方支援:
リモートワークも推奨されているが、人によっては使うことに対して、利用し辛い雰囲気があり、皆が活用できる仕組みとは言い難い。

NECファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境ソリューション事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションが取りずらい雰囲気がある。部署によるかもしれない?

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流を増やそうとしているが、忙しすぎて余裕がない。

ダイバーシティ・多様性:
親会社もあり、多様性はあると思うが、余裕がない。

NECファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性は割と働きやすいとおもう。キレイなオフィスを、心がけている

NECファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
手厚い資格支援、研修がある。ただし、
育てるほどの技量はないので個人の成長は望めません。

働きがい:
会社に生きるのではなく自分が楽しく生きるためだけに働きたい人にはオススメ。個人の趣味を目一杯される方はオススメ。逆に、社会のためにとか、個人が成長したいという人には勧められない。

NECファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容自体にはやりがいを感じ入社したが、取り扱っている内容に興味が持てなかった。
環境改善や工場の建て替えに携わることが出来るが、そういった事に好奇心が沸く人であればなお良いと思う。

NECファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
販路、受注拡大、受託範囲拡大でまだまだ売上の伸びしろはあると考える。技術者を増やしさらなる事業展開を期待したい

事業の弱み:
NECの技術をもっと取り入れると良いと思う。グループで一丸となる意識が低い。横のつながりを強くする必要がある

事業展望:
新規顧客開拓に加え、既存顧客に対しNECファシリティーズの強みの技術力展開、協力体制をアピールし受託、受注拡大を狙う

NECファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
一般的な企業からすると給与水準は高い方にあると感じるが、建設業からすると高くはない。
賞与については、何処の企業も同じだと思うが、業績により大きく変動する。
昇給についても大きく上昇することはなく、固く徐々にに上がる仕組み。

評価制度:
昇進については、業績よりも、社内貢献度で大きく評価され、社内営業力がある人が昇進が早そう。