ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社大同キャスティングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円250~800万円14

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数14

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
800万円
(平均年齢70.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
448万円
(平均年齢38.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢29.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
553万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(83件)

株式会社大同キャスティングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:
財形はある
退職金はしっかり定年まで働けばそれなりには貰えるが自己都合での退社の場合は勤続年数で貰えるパーセンテージが変わってくる

オフィス環境:
1部の部署は綺麗だが大抵はあまり綺麗とは言えない
油を使ってるところは油臭いので苦手の人もいるかも

株式会社大同キャスティングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通ですが部署によっては他より1時間早く始まる部署もある
休暇は部署によって取りやすさが別れるかと思います

多様な働き方支援:
事務職の人はリモートはありますが現場職はまずありません
小さい子供がいる場合などフレックスで時短勤務をすることは出来ます
副業は認められていなかったかと

株式会社大同キャスティングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
最近は経営状況があまり良くないためか資格取得の機会などあまり与えて貰えません
しかし、基本的には資格取得の機会は貰えるほうかと思います
風通しの良さはこれもまた部署によって異なります

組織体制・コミュニケーション:
これは当然なのですが上司の中には話しやすい人もいれば話しにくい人もいる
ただ、話しやすくても行動に移してくれるかは別問題なのでそこは理解しておいて下さい

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障害者の方なども積極的に雇用はしていました
現在は人員削減中なのでありませが

株式会社大同キャスティングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
女性の方で管理職を勤めている方はいますので、そういった点でも女性の方は働きやすいのではないかと思います

株式会社大同キャスティングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
資格取得はできるのでいいかと思います
今はどうか分かりませんが以前はお願いすれば講習会とかに参加させて貰えたりはしました

働きがい:
働きがいは正直なところあまりないです

クレームが多かったりして選別などの余計な作業もあったので

株式会社大同キャスティングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格等の面で後押ししてもらえるので自分自身の技能が身に付く。
入社時に出向があることは知らなかった。会社の経済状況も大いにあるが長く勤めようと思っていてもそういったことで人生設計が変わってしまうこともあり、入社時では想像できない状況になってしまったであろう社員もいるのではないか。

株式会社大同キャスティングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
大同特殊鋼グループの会社
独自性のある鋳造方法

事業展望:
タービンハウジング事業については、電気自動車化の波を受けて
これから段々と縮小していくと思う
他の事業も縮小しつつも生き残っている

株式会社大同キャスティングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 方案設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給に関しては、一定の年数を経過すると行われます。
毎年の昇給もありますが、昇給額はわずかです。
賞与に関しては、業績連動となっております。

評価制度:
基本的には年功序列となっており、年齢に応じて昇給していきます。
そのため、長年勤めていても年齢が低い場合は中途採用の方にも給与面では劣ることがあります。