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トーカロ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
歴史が70年以上あり、古くからある。
近年半導体が大変売上があり
会社として半導体はなくてはならない存在となっている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも、部署によると思われる。全く会話がない部署もあれば、
会話が多い場所など様々である。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに向けて会社は取り組んでおり、
これからどんどん発展していくと思われる。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:声をあげて自分のやりたい事や挑戦さたいことを言えば、尊重し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:溶射業界ではトップであり、他社に比べて抜きん出たシェアを誇る。研究所
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:新卒社員は定期的に部署を異動し、経験やスキルを身に着けさせる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:独身や単身世帯では寮に入る資格が付与されているため比較的ホワイトな会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:利益を上げる会社なので、モチベーションはそこにある従業員が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:溶射というニッチな分野の国内トップシェアで、シェア率45%のリーディ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業を推進している人が多く、なかなか減る様子はない。また、部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:古い会社なので年功序列が抜けていないが、実力は見てもらえる
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給(毎年数千円の昇給)があるが人事評価で悪い評価の人は定期昇給し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署だと平日はひたすら仕事、家では寝るだけになるか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助は無いが、工場近くに家を借りることができ、月5000円+光熱費
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも職人気質な人が多い。現場のノウハウを持っており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:職種による。残業は多めである。部署の差が大きい。ほとんど土日
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒初任給大卒で24万円ほどでそこそこもらえる。ボーナスは年2回で7〜
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅手当はなく、今後住宅手当が出るような様子はないが、その他の福利厚生
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:溶射メーカーのトップ企業であること。トップシェア企業を維持するため危
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:新入社員の研修はとても手厚い部署にもよるが資格取得に関しても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得や研修等は積極的に受けられる。社外講座な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:ニッチトップをはしる。事業の弱み:事業に偏りがあるが、当面は伸びてい
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 140万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:専門卒よら上の人たちは簡単に資格が上がり給与面は良いと思う評価制度:大
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休み。祝日は出なければいけない日もある多様な働き方
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回答者: 男性/ 製造技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:いかに良い製品を作るか皆で考えて、それぞれがそれに向かって取り組んで
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署や作業内容・時期にもありますが、忙しい時期は派遣でも1日
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:交通費が全額支給なのと、お弁当が100円で食べられます。味はまぁまぁ。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:日常作業において必要な安全衛生上資格に関しては、資格取得時に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:会社が大きいのでカルチャーは隅々まで伝わってこない。半導体
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:新たな技術開発に努め、同業他社との競合に打ち勝つだけでなく、独自技術
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:各規程に基づいて支給されており、充足されているのではないかと思われる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:部署によりけりといえば、加工部門よりも、事務のような裏方がいつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってさまざまです。勤務時間がながいひとはなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本給が少ないため、残業しないと稼げない。残業すればするだけ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の文化が根強く昇給や手当なども横ばいの状態。成果が給与制度に結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:寮に住めるのはありがたい。寮の中は大変綺麗だと思います。通勤手当もしっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署により、息が詰まる雰囲気です。これ
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