株式会社オフィス設計のカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社オフィス設計の回答者別口コミ（5件）
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月03日
- 内装設計業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年10月03日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社オフィス設計の職種別口コミ（23件）
株式会社オフィス設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オフィス設計の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月03日
株式会社オフィス設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オフィス設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 内装設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良くとる(図面のやり取りなど)ご飯に行ったりすることもあり、人数が少ないため周りには話しかけやすい環境ではあるが、社長との距離が近いため、確認は社長に直接とる形になっている。
社員同士のコミュニケーションは良くとる(図面のやり取りなど)ご飯に行ったりすることもあり、人数が少ないため周りには話しかけやすい環境ではあるが、社長との距離が近いため、確認は社長に直接とる形になっている。
株式会社オフィス設計の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オフィス設計の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社オフィス設計の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オフィス設計の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
働きがい：飛び込み営業から顧客との打ち合わせ、図面作成、積算、現場管理まで一貫してできること。
一貫して任されるので、平日も22時頃退勤が一般的で、土日は現場管理に追われます。
プライベートは必要ない、仕事一筋という人にはよいでしょう。
また、最近は副業としてワイン輸入販売・クラシックコンサートに力を入れている。
一貫して任されるので、平日も22時頃退勤が一般的で、土日は現場管理に追われます。
プライベートは必要ない、仕事一筋という人にはよいでしょう。
また、最近は副業としてワイン輸入販売・クラシックコンサートに力を入れている。
株式会社オフィス設計の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オフィス設計の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：一代で、ここまで大きくした功績はすごいと思うが、途中からコンサート事業・ワイン事業をスタートし、家賃の高いオフィス賃料のかさみから赤字になったと記憶しています。手腕はないと思います。
株式会社オフィス設計の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オフィス設計の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 内装設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
現在、賞与はなし、残業代は100％でるので、忙しければ月の給料は必然的に上がる。
交通費は全額支給しており、昇給は実績により、毎年上がる。全体の売上が良くなければ上がらないこともあるが給料面ではある程度交渉の余地あり。
評価制度:
昇進、昇格の基準は特になく、実力次第で給料があがる。現在人数が少ないので直接社長に交渉できる
現在、賞与はなし、残業代は100％でるので、忙しければ月の給料は必然的に上がる。
交通費は全額支給しており、昇給は実績により、毎年上がる。全体の売上が良くなければ上がらないこともあるが給料面ではある程度交渉の余地あり。
評価制度:
昇進、昇格の基準は特になく、実力次第で給料があがる。現在人数が少ないので直接社長に交渉できる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オフィス設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オフィス設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当2万円まで
退職金制度なし
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