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株式会社エス・ジーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しはかなりよく、堅苦しい雰囲気はないです。
部署によりますが飲み会等も多く開催されていて、上司や先輩との関係は築きやすいと思います。
ですが、基本的に客先常駐なため同期とは研修以外で関わる機会はほとんど無く、帰属意識はあまり感じられないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署や職場であれば、社員同士は良い関係だと思います。
ただ、他部署がどのような仕事をしているかなどの情報はあまり流れてこないので違う会社の社員のような感覚があるかもしれません。

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制度の9:00~17:00勤務であり、コアタイム
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:他の同業種に比べて休暇の申請がしやすいのではないかと思います
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:最低限の福利厚生は設けられていますが、住宅補助が存在しないので、少し物
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:メリハリが求められるような社風です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:新入社員には寮に入居できる制度があります。通勤手当は基本的にかかった分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:適材適所で人材を配置してくれるので、プログラミングに向かない人は営業
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:新入社員の研修がとても充実していた。ビジネスマナーの基本から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
成長・キャリア開発:昔はダメダメだと思っていたけれど、自分が考えている内容を伝え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:自由で皆仲がいい印象です。組織体制・コミュニケーション:イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:大手からの請負作業が多いため、自分で提案した製品を開発していきたいとい
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:サークル活動が活発で雰囲気が良いと聞いていたこと
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:サークル活動がとても盛んで、年齢問わず社内のいろん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:様々な種類の仕事ができるので、幅広い知識が得られると思います
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:研修は集合研修は入ってすぐだけでした。正直、電話応対は足りな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトに配属されるとプライベートはなくなります。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:先輩、上司との距離感は結構近かったと思います。個人
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力に応じて昇給があり、資格報奨金等もあります。評価制度:年功序列が少
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当、資格取得手当があります。オフィス環境:基本的には客先常駐なた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
福利厚生:特筆することでもないですが、とても良い福利厚生だと思います。 結婚される
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:通勤手当はもちろん普通に出ます。オフィス環境:立地は浜松町から近く良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:福利厚生は充実してると思います。オフィス環境:社外に出て仕事をすること
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は有りませんでした。多様な働き方支援:当時はテレワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、定着率が悪い。 大手の下請けなので、仕事がなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員への研修有り。 その後のスキルアップは配属先により 求められるス
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 100万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他の同業の会社よりも低めの印象を受けますが、賞与が多いのであま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社製品があまりないので、今後大きく伸びるということは現状ないよ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格を取るにあたっての参考書代の支給や、実際に資格を取った際
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとても取りやすいです。上司と部
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は同職に比べて低いと思いますが、賞与は比較的多いと感じます。手当
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の方はとても働きやすいのではないかと思います。産後休暇・育
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は正直言ってしょっぱいです。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:スケジュールの立て方等、基本的な仕事への取り組み方、技術講習
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当が一時金としてもらえるので、そこに関してはやりが
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰した社員も複数名いるので、働きやすいと思いま
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