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新日本テクトス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 7万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
入社3年までは給与テーブルが決まっており、頑張っても頑張らなくても昇給は一律である。
※最近は改善傾向にあるが、経営陣の認識がまだ古いところがある。
4年目以降の昇給は、自身の業務成績次第のところがままある。
直接交渉してあげてもらう事は可能だった。

賞与は年2回であり、1回当たりの賞与は1ヶ月分の給与である。
※業務成績等が評価されれば、賞与に数万円の追加されることもある。

各種手当は、以下のとおり。
残業代は全額支給。
通勤交通費も全額支給。
資格手当あり。(合格時のみ)
家賃補助や、テレワーク補助はなし
→交渉した事があるが補助はもらえなかった。

評価制度:
評価制度は、基本的に年功序列であると考えた方が良い。
最近は評価制度を見直しているようで、実力によってはそれなりの昇給も見込める。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:技術に見合った案件をアサインするだけなので、どうしていこう!
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:常駐派遣型の業務なので派遣元の評価が基準となる形です。しかし、賃上交渉
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:古いカルチャーが残っている、という印象。だからと言って働き
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生に関しましては、普通の健康保険などはちゃんと兼ね備えられてる気
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:出向先によります。担当営業も殆ど合わないので行ったら行った
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:社員それぞれの能力は高いと思います。事業の弱み:社員の結びつきが弱い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給は、基本的に自由に取れる。完全週休二日制なので、ワーク・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:案内のパンフレットは来るが、個人に任せているのであまり使用す
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回答者: 男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:基本的に出向による社外勤務がメインで、出向先により変動。組
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:今回の場合ですと、客先常駐型システムとなるので常駐先次第だと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。忙しいところは定時が基本で忙しい所へいくと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:特に充実しているとは言い切れませんが、可もなく不可もなくという印象です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当一定額まで支給されます。退職金は、あるみたいです。住宅補助は、
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 9万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出向がメインの会社。年俸制でそれを12分割した給料で、年収は出向先によ
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の会社である部分が近年の社長交代で変わりつつ
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 --万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
評価制度:派遣と言う業務の性質上なのか、目標設定とそれに対する評価と言うものがあ
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:キャリアパスと言う概念はあまりないように感じます。前出のよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京から地方に来て仕事しているにも関わらず、客先からお金が、出ていない
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先次第です。残業なしの部署もあれば、残業が正義
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金制度は最近出来ました。通勤手当が上限がありそれ以上は自腹となりま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:案件次第です。案件によっては休日返上ということもあり得ます。
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回答者: 男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーに忠実に休みが取得可能。有給消化も使いづら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:請負作業料金や派遣料を相場より安くすることで国内産業が海外に移
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:定期昇給はあります。昇給幅も適正かと思います。評価制度:評価基準は不明
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回答者: 男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費上限34000円・賞与は基本無、一部雇用契約時に応相談評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントが多いため、仕事が幅広く選べることも魅力の一つで
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:これも客先次第です。定時で帰れることもあれば帰れないこともあ
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回答者: 男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:指定資格にはなるが会社負担の資格取得支援在り。働きがい:基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月16日
福利厚生:とにかく福利厚生はないに等しい。給料もまったく上がらなかったのに更に福
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 2万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはり賞与がないのが厳しい。評価制度:派遣業なので、常に営業と接しない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得の際に報奨金がもらえます。働きがい:様々な案件に携わ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存するので、特にありません。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ 日本コムシス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:伊豆に協会けんぽの保養所在りオフィス環境:基本的に出向による社外勤務が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社が新橋にあったころ4重派遣のお仕事を頂きました。 テクトスからの仕事
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