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ネッツトヨタ京華株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:
店舗によって当たり外れがある。配属された先の店長や、先輩社員によって教育方法が異なるため、合わない店舗に配属されると中々難しい。

オフィス環境:
ディーラーは綺麗なショールームのイメージがあったが、街の自動車屋さんの様な雰囲気がある。
ある意味それが良さなのかもしれない。

ネッツトヨタ京華株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:
残業代はしっかり出ている。店舗によると思うが朝9時半から始業だが、8時半には会社の鍵を開け、出社した人から9時半になるまで試乗車の清掃や、ショールームの掃除をしないといけない。この分に関しては賃金は発生していない。殆どの社員が9時頃には出社するため、大体の社員が30分ほど時間外で働いている。強制はされていないが、先輩社員がやっているからやらないといけないといった雰囲気がある。

ネッツトヨタ京華株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:先輩後輩関係なく距離感は遠くなく良いと思います。店舗によって雰囲気は変わります。若い方が多いとこや、ベテランが多いところ様々です。

ネッツトヨタ京華株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:
女性だから〜と言ったことは全く無いように感じる。

ネッツトヨタ京華株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:
お客様にお褒めをいただいた時は勿論嬉しい。
教育制度があまり整っていないと言うか、商談の仕方等をしっかり教えてもらえない店舗に配属されると、よく分からないままになり、先輩社員も忙しそうで聞にくい。
向いている人は売れるが、、と言った感じ。
評価制度は細かく決まっているが、そもそものラインが厳しめなので上に上がるのは少し困難かと思う。

ネッツトヨタ京華株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治支店/ 整備士

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
整備士は難しすぎる。みんなすごい。

ネッツトヨタ京華株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:車の販売だけでなく保険や点検の数のノルマがあるので、全ての数字に対してこなすのは中々大変ではある。全てを一人でこなす形なので、助け合うことも出来ない。先輩スタッフも自分自身のことでいっぱいいっぱいで、中々みんな切羽詰まりながら働いてる。

ネッツトヨタ京華株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の仕方やなぜこの点数なのか、だれがこの点数なのかは分からないようになっており、最終評価されてからしか自分の人事考課の結果はわからない。また、インセンティブがないのでその分その評価がボーナスに反映されるがどのように反映しているのかも不明。実際に支給される金額みてからしかわからないし、金額見てもあまり納得できる金額ではないと思った。