回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：タイムカードが無いため自由度が高い。残業は事前申告制で、よほどの事情が無い限り認められないが、認められれば残業代は支払われる。勤務時間内に仕事を終わらせられない人は、サービス残業と休日出勤するしかないが、それさえ気にしなければ勤務時間は長くはない。
株式会社日経ラジオ社のカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社日経ラジオ社の回答者別口コミ（3件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月28日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.5
最新の回答：2016年01月31日
株式会社日経ラジオ社の職種別口コミ（33件）
株式会社日経ラジオ社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日経ラジオ社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月18日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月18日
株式会社日経ラジオ社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年02月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月28日
成長性・将来性：まずボーナスが世間一般のような「×何か月」で払われることはありません。安い額を一律に支払われるだけで、とてもボーナスと呼べる代物ではありません。ちなみに給料は30年前と大差ありません。むしろ悪くなっているかも。
株式会社日経ラジオ社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年02月18日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月18日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：若い内は異常に給料が低いが、５０歳くらいになると比較的良い額に上がる。年功序列の文化を守り通していて、力が無くても出世は可能。期日は守られないし、一律定額しか支払われないが、ボーナスもある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日経ラジオ社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日経ラジオ社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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