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日新商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円320~750万円19

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲320~750万円
回答者数19

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢43.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
448万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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日新商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
通勤手当はもちろんあります。
退職金は3年以上勤務すれば出ます。
住宅補助はあるらしいですが、基本転勤等でない限りつかないみたいです。
寮は無く、遠方から務める場合は少し大変です。

オフィス環境:
オフィス環境は普通だと思います。
駅から近い場所のビルに会社があります。
部署にもよりますが、実際に仕事をするのはサービスステーションとなる為オフィスに行く事は基本ありません。

日新商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日はふつう(フレックス・土日休み)

多様な働き方支援:
上長がいつまでも残っているので、部下は中々早く帰れない状況。副業は禁止されているが、給料が安く厳しい社員多数

日新商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
新人社員に対しては研修を多く行い、成長してもらいたいという気概は感じます。
社風は日々常に新しくといった事をスローガンにしてはいますが、現場は年配の客も多い為、今の時代の流れとは逆の営業スタイルになりがちだと思います。

日新商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の役員・管理職はいない。入社時に1〜2年の現場(ガソリンスタンド)勤務があったこともあり、女性社員が入社するようになったのはここ10年くらいの話というのが影響している。また比較的プロパー主義の傾向が続いてきたたことも影響している。現在は中途社員もかなり増えている。

日新商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:
資格取得は支援制度がある。業務に必要な資格でなければ一時金のみ支給。研修は定額制のセミナーに回数を問わず参加可能だが、プログラムされた全社的な教育体系がなく、社員の成長度合いは上司と自己啓発によることになり、改善が急務。

働きがい:
他社と比較しても裁量の範囲が広い。若手でも重要なタスクやミッションが割り振られることもあり、その点では極めて実力主義的。ただし、新たな事業を推進したいなど、費用のかかることに対しては極めて慎重であるため、イノベーション・クリエイティビティを実感できる機会が極めて少ない。

日新商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部総務グループ/ グループ長(課長職)

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業というのは複雑で困難な事象を知的アプローチをベースに乗り越えていくものだと思っていたが、入社してみると良くも悪くも牧歌的・楽天的。ある意味商品属性(必ず需要がある)と人の良さだけで成り立ってきた節があるんだなと感じられた。

日新商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:
全国展開しているので、販売網は広い。しかし、石橋を叩いて渡る会社なので、大きな事業を立ち上げるのは難しいと思う。

事業の弱み:
社員のやる気をそいでしまう人事制度や評価制度を採用しているので、有望な社員が次々と退職してしまっている。

事業展望:
石油事業は減販傾向にあるので、非常に厳しい状況が予想される

日新商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ SSスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSリテール部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
特に可も不可もない感じの給与制度です。
賞与は年2回、自身の業績に応じて変化します。
手当は最低限はついている感じです。

評価制度:
評価は自身の業績に応じた部分が大きく、立てた目標に対してどれだけ成果を出せたかが大事になってきます。
数字を出せる人が評価される傾向なので実力がある人には良い環境だと思います。