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豊商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~700万円13

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
285万円
(平均年齢35.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢22.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
420万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(60件)

豊商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:
住宅手当などはきちんと出ておりました。

オフィス環境:
自社の置き菓子的なものがあり、利用することができた。ただし値段は社割的な何時ではなくむしろ高い

豊商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:
土日祭日は徐々に休めるようになっていたように感じる

多様な働き方支援:
副業が解禁したがその分所得は下がり、副業をしないと生活レベルを維持できない人も多かったように思います

豊商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 集荷スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:
社風などの見直しでコロコロ変わる為どこにすすんでいるのか方向性も把握できていない社員がほとんど

組織体制・コミュニケーション:
社員同士なコミュニケーションは良好、比較的働きやすい環境だと言える

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいない。
自分の部署は現金を運んだりするため女性は採用していない。

豊商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい環境だと感じた。ミスがあっても守られる環境でした。

豊商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:見積もり作成、商品提案、商品の納品から陳列までほぼすべて自分でするので一連の流れすべてに携わるので
売り上げが作れた時の達成感はあります。自分のペースで仕事が出来るので時間の使い方も工夫次第です。なによりお客様に感謝されることの多い仕事だとおもいます。

豊商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長やその他役員との距離はかなり近く、平社員でも社長に直接相談できたりします。
ただし社長の考えが部長、課長クラスに浸透していなくて、指示や方向性がバラバラな感はあります。
そこが退職する動機に繋がりましたが、社長自身はしっかり考えを持った気さくな話しやすい方でした。

豊商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ある程度昇給額が見通せる昇給シート的なものがある。賞与に関しては業績連動になっていた、実際は業績と連動していたかどうかといわれると微妙なところでした。