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回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
話を聞いてくれる上司が、部門やエリアを超えてありました。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話す機会は多く、社長とのコミュニケーションを取る事もありました。

ダイバーシティ・多様性:
アルバイトさんなどで外国籍の方はいらっしゃいました。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:退職金はありますが少ないそうです。転勤の場合は家賃補助が出るそうです。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:就業時間など、はっきりと言われないが、暗黙のルールみたいな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 24万円 65万円 15万円
年収 375万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 65万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は少なくコロナ前は人手不足のため残業代が収入に大きく関わります。役
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:比較的高価格帯の商品を販売できている点。事業の弱み:縦の連携が弱く感
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗配属になると、場合によっては連絡が来ることもあります。で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:入社当初から色々やらせてもらえるので、やる気がある分だけ伸び
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:新卒研修、中堅層の教育などもありました。コロナ前の話ではあり
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:通勤手当全額支給。退職金もありました。住宅補助あります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:ブーランジェリーブランド、喫茶ブランドが強い会社だと思います。事業の
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は所属する部署の業績と個人での業績、評価による。個人での業績が良く
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 40万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり高いとは言えないです賞与も業績によったと思います。残業代について
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤でしたし、土日出勤もありました。今どうなっているか
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:有給はほぼ取れません。取れないようなギリギリの人数シフトで組まされます
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金や社宅などについてはあったと思います。本社については希望者による
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:社内での接客を競う大会がありました。違う形態の店舗の方の接客
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗による。早朝から深夜帯の営業時間の店舗や、オフ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:様々なブランドを持っていることが何よりの強み。多様なテナントに対応で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:店舗が全国にあり、店舗ごとに独立した運営の為、基本的には店舗スタッ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は多くないがもらえます。評価制度:店長までは比較的成長しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月19日
社長の手腕:代替わりして新しい社長(会長の息子さん)が色々と改善しようとしてるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風な社風だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
会社の安定性:店舗を全国に出店している規模感や、駅ナカや百貨店等に出店している事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月19日
勤務時間・休日休暇:飲食業なので組織の最小単位は店舗となりますが、スケジュールは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだと時給制のため、拘束時間長くてもいいのですが、社員だと固定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗のマニュアルはなく、その瞬間毎にお客様に喜んで頂け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員が少ないので自発的に動けるため、やりがいを感じれます。あとお店を複
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
仕事内容:会社にはマニュアルがないので、指示を受けないと動けない方は向いていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業理念の浸透:トリコロールは経営理念=行動指針であり、会社として行動指針を非常
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:喫茶系がメインの会社ですが、新しいブランド開発も積極的に行ってお
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:借り上げ社宅制度で、家賃補助が2-3万ほどあるみたいです。朝早くや夜勤
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトならば働きやすいと思いますが、社員は拘束時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:会社指定の販促もあるが、ある程度は店長の判断で営業の計画ができる。社長
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の弱み:常に人員不足で仕事に追われています。閉店したと思ったら新しい店舗がオ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員が複数名いらっしゃいました。人事が時短勤務社員の
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