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株式会社阪急スタイルレーベルズのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(6件)

株式会社阪急スタイルレーベルズの回答者別口コミ（13件）

  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月27日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月06日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年02月06日
  • 営業部 / アルバイト / 販売職 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年10月05日
  • 販売職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月18日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社阪急スタイルレーベルズの職種別口コミ（61件）

販売・サービス系（61件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社阪急スタイルレーベルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
福利厚生:
親会社が大きいので福利厚生は安心。
変更なければ退職金はなかった。興味を持って調べると色々な手当が用意されていることに気づく。

オフィス環境:
ショッピングモールに入っているお店が多い。売り場規模やストック部屋や休憩室など裏のスペースも各店舗によって違う。

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株式会社阪急スタイルレーベルズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
営業時間中は売り場に立たなければいけないので必然的に拘束時間は長い。しかしやむを得ない事情があれば出勤スタッフ達と協力して臨機応変に休むことはできなくはない。ただ、今日明日ですぐ有給を取って即日休むとかはさすがに周りに迷惑となるため、できない。

多様な働き方支援:
時短はできる。子供さんの居る方が多いため理解ある環境。現場仕事なので当然リモートワークはない。

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株式会社阪急スタイルレーベルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
否応なく日々色々なお客様と関わるので挑戦する機会ばかり。その場その場での対応が求められるが、周りに助けてくれる先輩もいるから安心感はある。

組織体制・コミュニケーション:
サバサバして話しやすい人が多い。

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株式会社阪急スタイルレーベルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年08月10日
女性の働きやすさ:
女性が多く、育休制度が十分に活用できている。
子持ち従業員は実家が近くにあって預けられる環境か、病児保育を利用しなければならない。
毎日ぎりぎりの配置人数で働くため、子持ち従業員には働きにくい職場である。
遅くまで開いているので、夜の時間帯のしわ寄せは他の未婚のフルタイムスタッフに来る。

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株式会社阪急スタイルレーベルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月18日
成長・キャリア開発:
キャリア開発については、希望した通りにはならない場合の方が多く感じました。店長になりたくないけどならざるを得ない方や、営業マネージャーになりたいけど席が空かずなれない方等、人事に関しては上の方々の思い通りにしかならない印象があります。

働きがい:
家具や雑貨が好きな方、接客が好きな方はとてもやりがいを感じられると思います。各カテゴリーの商品はブランドの色味が強く、販売する側としても新商品が入る度に楽しく感じていました。お客様も、長年ご愛顧くださっている方が多い印象で、他のブランドよりも距離感の近い会話ができることが多く、特に販売のノルマを課せられることもないので、接客を楽しく感じられると思います。

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株式会社阪急スタイルレーベルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイト

4.6
口コミ投稿日：2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
服装が絞られてしまう点です。
売場作りや高いところの商品を取る際に脚立を使用したりする為、基本的にパンツスタイルが多くなります。
スカートスタイルがほとんどだった為、着たい服装はあまり出来ません。
服飾も取り扱っていますが、取り扱っている服もほとんど着る事が出来ません。
色指定や柄指定があったり、フリルやレース、襟が大きい物は規定外等の服装の規定がかなりあります。もちろん、それらの服装の規定は脚立や台車を使用する際に、従業員の怪我を防ぐ為でもあるので、未然に事故を防ぐ点は素晴らしい配慮だと思います。
ただ、おしゃれなお店ですが、従業員は地味な服装になりがちなので日々のモチベーションが低くなります。

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株式会社阪急スタイルレーベルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：売り上げが低迷している為、社員も賞与がでなかったりする。希望退職者を募集したりと不安でした。ベテラン社員はやめないけれど、新入社員はつぎつぎと辞めていくので、社員をそだてる事ができないので安定性は不安定
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株式会社阪急スタイルレーベルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 18万円 0万円 26万円
年収 288万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
給与制度:
評価されれば、昇給し、役割給も計上されますが微々たるものです。

5年9ヶ月  正社員
例)月給
・職能給¥201000(入社時¥160000スタート)
・役割給¥17700

評価制度:
毎年、目標管理シートで目標を設定し、それを元に上長と年2回の面談、本部の方とのキャリア面談があり、キャリア面談で異動やビジョンの希望があれば伝えることができます。

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