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ジーク株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:
悪く言えば放任ということでもあるが、若手のうちからとにかく全て任されるので、責任感がある程度ある人ならやらざるを得ない環境。自然と成長していき身のこなし方を習得しているように思う。その分、別の分野の大学から来た人だと図面がわからず苦戦している印象。上の者も手一杯で質疑を上げても教える時間がないからなんとかしてと投げられるというのが現状。

働きがい:
お客さんと対話を重ね、理想とするものを理想の形でつくり感謝された時はやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うが、比較的にみんな忙しい印象。工務に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:若手はガンガン仕事を与えられて鍛えられる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン室/ チーフデザイナー

1.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:裁量性であり、うまく働けば効率的な時間の使い方はできるが、大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:個人商店で年齢層が高い。新卒入社の若手かご年配のベテランが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:社員寮が廃止されたようで、若年社員への補助は以前より手薄くなったように
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を増やそうとしているが、その機会をどう創出する
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:30歳未満までは、未婚の者だとある程度実家からの距離があれば寮(女性は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:若手のうちはたまにの土日の出勤はあるが、基本的に土日の出勤は
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんどありません。建築系といえば、給与がいいイメージがあります
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:福利厚生については一般的です。退職金・住宅手当1万円・財形貯蓄などです
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:主任以上(4〜5年目以降)になると基本給が上がる代わりに残業代がつかな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的にどの部署もながく、繁忙期には日中実務、夜現
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:12時間前後の勤務は当たり前で、終電で帰ることや、徹夜の作業
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回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:年数の長い会社なので付き合いのある企業が多く、多くの物件を持っている
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。今後はより良くなっていくと思う。しかし、目先
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 空間デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:様々な物件を経験できるので、自分のやりたい分野を探しながら多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが基本的に残業が多く、夜間の現場などもある為ワー
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9:00から17:30が定時。定時で帰るひとは外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している社員も多く、ワークライフバランスが良いとはお
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:場所やチームによるが、私は比較的残業が多く無く、休日出勤も少
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績は関係なく完全な年功序列できまるようになっており、どれだけ成果をあ
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部安全管理課/ 参事

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:ガチガチに業務が仕切られている訳でもなく、個人の裁量に委ね
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに月の残業時間の幅はとても違いがある。デザイン部署だ
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:福利厚生は使えるものがほとんどありません。住宅補助もほとんど出ないかと
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、有給休暇を取ろうにも取れない状況が多く、振替
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:比較的規模が大きい会社であるためより業務の川上側で仕事ができるかと思
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部安全管理課/ 参事

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:この業界は杓子定規に事が運ぶのは極
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:住宅補助も一応ありますが微々たるものです。退職金などもありますが、比較
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないです。繁忙期は平日終電で帰って
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回答者: 男性/ 第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:建設業なので、残業等はしょうがないと思う。一応フレックスタイ
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給の昇給幅は小さく、ボーナスも役職がつかなければあまり上がらない。
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部安全管理課/ 参事

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:昨今の人手不足の煽りを受けていると感じます。繁忙期ともなると
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:今回のコロナ禍でも給料は大きく変わらず、プールはある程度あると見れる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:福利厚生は薄く、説明もないので、周りの社員から情報を得て、主体的に動い
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