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回答なし

回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/次長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は無いが、営業に配属されるとパソコンを常に持ち歩いているので、気になる事があると休日でもつい仕事をしてしまう事になりやすく、メールを立ち上げると何故か他にも仕事をしている社員がいることに気付き驚いたりするが、休みに仕事するなと会社からお達しは出ているので、頑張らなければと思い悩む必要はない。

多様な働き方支援:
フレックス制を導入しており、働きやすさで言えば進んでいる方だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は探せばいっぱいあると思います。若手の社員も挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅補助は少し出るので、一般的には不自由なく暮らせると思います。特に目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:比較的にホワイト企業なので、残業も決して多くはないですし有給
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも普通です。基本どこも同じですが、海外で駐在できればそれなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:入社後しばらくは社内外の研修を受けることができるので、取扱製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
オフィス環境:会議室の他にオープンスペースで打ち合わせもできるので、数人でプロジ
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 150万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ランク制で評価基準が明確に示されており、どれだけの評価を得たら収入がど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:残業代が少ない。みなし残業制なので仕方ない部分もあるが、全社員一律の残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一度倒産しかけたが、親会社に買われた事で生き残っている状態。ゴム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:営業部門は残業がかさみがち。所属チームや担当顧客によっても違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:OJT制度を取るのはいいが、教育担当者がどのような指導を行えばいいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:日本ゼオンの子会社にあたるが、親会社の製品だけでなく、様々な仕入先の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商社基準で考えれば、良くもなく、悪くもなくだが、ここ数年は業績がよいた
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/次長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はない。オフィス環境:本社の立地は抜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内、社外ともに勉強会や工場見学に参加する機会もあり、教育環境として
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各自の予算にたいしての達成率を中心に評価が行われ、最終的な評価でどの水
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の管理職がいなく、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:親会社も含め、医師を会社に呼んで全体で健康診断を行っていた。健康上の不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】既婚の女性は妊娠したら退職する方が多く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:あまり特筆するほどの制度がなかったように感じられる。不満と言うほどでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社員同士の仲はよく、業務後に食事に連れていってくれる先輩もいた。年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】経理財務部では自己啓発で勉強するように
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