ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(45件)

株式会社寺田の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
独身者には住宅補助があります。寮はありません。通勤手当はあります。退職金制度はあります。

オフィス環境:
立地は良いです。オフィススペースは手
狭です。その為、テレワークが認められています(フルではありません)。最近、改装している為、かなりきれいです。

株式会社寺田の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短いです。ほぼ定時で帰れます。有給休暇も取得しやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは認められています。
事情のある方で、時短勤務の方もおります。副業は禁止です。

株式会社寺田の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:
技術開発の方は別棟の研究所、事務方は事務所での業務、製造の方は工場で作業をされるので、部署ごとに就業場所が全く違います。別部署の方に用がある際にその方がいる場所がわからない、ということが多々あるので、少々不便に思うことはありました。

ダイバーシティ・多様性:
上司の持病についての理解が深く、それに配慮した業務形態を用意してくださりました。見えない病気や障害であれば隠し通して働く方も多いかと思われますが、それに関しては心配せずに相談しながら働ける環境なのではないかと思います。

株式会社寺田の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:ただし、それらの制度を取るようになったのは極めて最近からである。また、女性は殆どが一般職であり、女性の管理職や営業職は存在しない。

株式会社寺田の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。
外部研修もありません。

働きがい:
個人に裁量を持たせていただけたのは、感謝しております

株式会社寺田の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の業績面から止むを得ないかもしれませんが、所得の伸び率が非常に低かった。

株式会社寺田の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
商社としては、仕入先に恵まれています。
業界の古参の為、シェアの高いメーカーとの直取引が出来ております。

事業の弱み:
事業を集約しきれていない

事業展望:
商社としては、可能性がある。製造業としては、厳しいのでは。

株式会社寺田の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 490万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 490万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給率は年2000円程度でした。
賞与は4ケ月/年以上出たことはありませんでした。

評価制度:
同族企業の為、明確な基準は無いと感じました。