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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:
大手のスーパーさんなどとも取引があり、自社の畑なども持っていたので、業界では最先端をいってるとおもいます。
バイヤーさんたちからはかなり頼りにされていました

事業の弱み:
朝が早いので、朝が弱い人は勤めれないと思います。

事業展望:
これからも市場で最先端を行く会社だとおもいます。なぜなら常に時代に沿った経営方針だからてです。スーパーさんからの信頼もものすごいありました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:市場での勤務なので全てが初めてで、夜中〜の勤務でした。時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:長期休暇制度というのがあり、年に一度、1週間の休みが取れます
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:新卒でもいろんなことにチャレンジさせてくれました。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。ただ残業が多く体へのダメージが大きかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間がともかく長い。残業しても残業代は1円も支払われない
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:はっきりとした教育制度はありません。ただ、いろんな講師を招いて、幅広
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月10日
教育・研修:周りの目があるが、社外の研修に希望すれば行ける。行く場合は上司に相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰もが知っている大企業の店舗で、自分が提案したフェアーが実施されている
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:品目担当者になると強い職務権限が与えられ、個人の力量が試されます。数字
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:誰もが知っている大企業の店舗で、自分が提案したフェアーが実施されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:5時〜出勤ときいていましたが実際は2時出勤なとで
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性の人たちはワイワイ楽しそうに仕事をしていました。若い人から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:営業なので、正直時間内で毎日終わることは難しいです。また、朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月29日
事業での社会貢献:野菜の卸売業だが、グループ企業が多いので安定性はあると思う。 業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:大阪本場では大きな仲卸なので、設備は充実しています。営業には、各人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:力不足の人や社風に合わない人がお辞めになることがありま
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:市場は男社会なので、まだまだ女性にとっては整備されていないとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:年齢や学歴に関係なく、能力のある人は登用してもらえるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:市場なので、フォークリフトやターレットの騒音は気になります。静かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:正直、予定はたてにくい。急に休みができたり、急に仕事が入ったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
新規事業への取り組み:加工場に大型の機械を導入したり、焼き芋事業を始めたり、仲卸
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤(サービス残業、サービス出勤)等、作業の量と人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
事業での社会貢献:野菜を通じて、食という部分で貢献できていると思う。よりよい野菜
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:勤務時間は少し長いですが自分で商品を仕入れ自分で商品を売り利益を上げて
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長く残業が付かない。ボーナス等が同業他社に比べ少ない。多様な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がある。ゴールデンウィーク、年末年始関係なく。代休は
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口コミ投稿日:2016年09月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:お客様からのご要望に応える事のできた時の嬉しさ。(お客様との信頼関係が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:もう少し、休日が増えれば野菜と接する機会も増やし、一層野菜への向上心も
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝が早く時間も他の業種に比べるとかなり長いのである程度、それに見合った
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口コミ投稿日:2016年09月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:ある程度仕事を覚えたら、担当の取引先を任せられるので、責任を持って仕事
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口コミ投稿日:2016年09月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:時間的にあまり余裕がない為、自分のスキルアップ等に使える時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
福利厚生:残業手当等、各種手当て
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