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株式会社淡路屋のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社淡路屋の回答者別口コミ（9件）

  • 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年02月02日
  • 弁当製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月17日
  • 店舗スタッフ / アルバイトスタッフ / 店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年06月12日
  • 製造部 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年06月10日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月06日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社淡路屋の職種別口コミ（32件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社淡路屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 弁当製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
オフィス環境:
所属している東京工場は新しい、バス停なども近く通勤に便利

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株式会社淡路屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇：
年間休日は少ないですがその分有給の取得はしやすい環境です。
土日も必ず出ないといけないわけではなく、部署ごとにシフト制で決めています。
残業が多い等は人によるかと思いますが、基本定時に上がっても問題ございません。
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株式会社淡路屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 弁当製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも120年の伝統ある会社だと感じる。東京工場は昨年8月より本格稼働しており、まだ組織として若く成長が望まれる良い雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
工場長とはよくコミュニケーションをとって、活動を行っております。組織としては、人員が不足していると感じる。人材の登用が急務である気がする。

ダイバーシティ・多様性:
派遣に中国人が多い、社員は日本人のみ。女性の社員は今のところまだいない

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株式会社淡路屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日：2020年06月10日
女性の働きやすさ:製造はフロアごとの気温差が激しく、行き来を余儀なくされるので身体に負担が多い。背の高い男性が作業する前提の物の配置になっており、現状で女性が作業する環境ではない。今まで提案する者が居なかっただけだと思うので、今後良くなっていくことを願う。
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株式会社淡路屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 男性/ 弁当製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月17日
成長・キャリア開発:
資格取得制度などについては、パートアルバイトにはない

働きがい:
品質管理室業務を立ち上げて間もないため、いろいろなことを自由にやらせてもらっているので、本業の方への提案のきっかけになったり、実験場としても機能しているため、非常に働き甲斐があります。

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株式会社淡路屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日：2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内のネット環境が悪すぎて仕事が進まなかったり、私用携帯で社外とやりとりしなければいけなかったり、自分のデスクが無かったり休日が希望と違ったりで、自身で社内環境も変えていくパワーが要るのかと面食らった。
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株式会社淡路屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月10日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日：2020年06月10日
事業の強み:駅弁という固有の価値を生みだす会社であると世間から認知されている。全国に流通を持っている。販路として自社店舗を有しているので、よくバイヤーに思いが伝わらず商品の棚を貰えない、といったよくあるメーカーの悩みからある程度解放されている。テスト販売が可能なのは大きい。
事業の弱み:駅弁は縮小しつつある市場なので、新たな市場を開拓する必要がある。
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株式会社淡路屋の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：暇な時期と忙しい時期との給料の差がありすぎて、困ってたら、頑張って働いたらいいよってなったけど、働きたくても、あなたの会社仕事でしょ。
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