口コミ投稿日:2021年08月12日
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部
2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部
2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部
2.6
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2018年08月06日
口コミ投稿日:2018年08月06日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2018年08月06日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社甲南堂のカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社甲南堂の回答者別口コミ(5人)
- ディレクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年08月12日
- 生産本部 / オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月10日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年09月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社甲南堂の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署にもよりますが、有給休暇はとりやすい。が、祝日は出勤日なので季節感はなくなります。
ゴールデンウィークのワクワク感などなくなります。お盆休みもありません。
長期の休みは年末年始のみです。
多様な働き方支援:
リモートワークも渋々やっているよう。そもそもがリモートの環境など整っていないので限られた人のみリモートワークが可能。