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株式会社甲南堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:
福利厚生はいっさいありません。災害非常時の備蓄などもありません。オフィスはポートアイランドにあるので帰宅難民になる可能性大です。

オフィス環境:
フロアは清潔感があり快適ではありますが。
ビル自体が30年以上経っているので水周り、水質に問題があると思います。

株式会社甲南堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、有給休暇はとりやすい。が、祝日は出勤日なので季節感はなくなります。
ゴールデンウィークのワクワク感などなくなります。お盆休みもありません。
長期の休みは年末年始のみです。

多様な働き方支援:
リモートワークも渋々やっているよう。そもそもがリモートの環境など整っていないので限られた人のみリモートワークが可能。

株式会社甲南堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
印刷業界全体がそうだと思うが、高齢化していたので、若手を活かそうとする傾向はよかったと思う。
ただ、その若手にきちんとしたチャンスが与えられてなかったのが残念でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのやりとりは部署間で異なるが話やすかった。仕事に対しては厳しい人が多かったが、人としては優しい人が多かったので人間関係で辞めたいと思うことはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社甲南堂の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:
何故だか、営業に女性はいません。これから変わりつつありますが。社員の半数以上は女性なので働きやすいのかもしれません。。

株式会社甲南堂の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
働きがい:メインクライアント様との仕事は大きい媒体で、皆で協力して進める醍醐味がある。そして部署にもよるが個人商店含め色々な仕事があり、今後キャラクター等を使った事業も増えるかもしれないので印刷会社の枠を超えた仕事ができる環境にある。

株式会社甲南堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産本部

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:
クライアントが大手なので安心感がある。

事業の弱み:
クライアントが大手一社なのでそことの取引が終わったらと思うと不安だった。

事業展望:
10年以内に廃業されると思う

株式会社甲南堂の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給率等が全く分からない為、ヤル気につながらない点が残念。一言でいいから、頑張ったから上げておいたからとか、今回はもう1つだから次頑張ってくれ等有ればありがたかったかなと。。