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日本ハム食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 商品開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東プラント商品開発課/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:
商品を自分の力で開発することができるので、成長出来る。e-ラーニングの制度があり無料で勉強ができる(品質など)。また、ほかの教材等は受講し修了すると全額戻ってくる。一方で、業務に追われて、その時間を取ることができないので、身につかない。お金が返ってこないということはある。

働きがい:
商品を世の中に生み出すことが出来るのでとてもやりがいがある。また、若手でも仕事を任せてもらえる為、自分自身で全てこなせる精神力と体力さえあれば、達成感を味わえるし、仕事を覚えられる。一方で、やり方や方法を教えてくれる人材がいない為、自身への負担が大きい。

回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:長く愛され続ける商品を生み出している点では既存の顧客からの支持は熱い
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:製造業を担う会社ともあり、製造が遅れていれば休みを返上して
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:圧倒的に品質が良い。価格も高めではあるが、やはり美味しいものを作るこ
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回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:休暇ははとりやすい部署ととりにくい部署がある。月々の残業をど
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、フレキシブルな働き方を推奨
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容に波があるため繁忙時期と閑散時期の差が激しい。休日も
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:若いうちから成長できる環境に身を置けるかと言われるとそうでは
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、取りづらいと感じるものの有休について
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:現場の現状維持かままならない状況なので、挑戦どころではあり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自分が望めば学べる環境である。ただ入社二
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:グループ会社、そして大きな会社のため一通りの福利厚生は整っている。住宅
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回答者: 女性/ 商品・製品開発(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば風通しがよい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日で夏季休暇2〜3日、年末年始6日、ゴールデ
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列のため、勤続年数によって賞与の金額も変わってくる。若手が役職に
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:機会はあるが、フォローアップはあまりない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:パートナー社員の方が多く、長年働いている方が多いた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:福利厚生に関しては良い方だと思います。しかし、社員の中で使われていない
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回答者: 男性/ 開発/購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:制度はあるが、あまり活発ではない。研修はいろいろあるが、あま
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のグループ会社の人との関わりがあると思っていた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:朝5時や6時出社が当たり前です。休労も多いです。有給に関して
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:場所によるが、間接部門(総務など)は働きやすい環境にあると感じ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:通勤手当有りです。オフィス環境:喫煙所有りで、カフェみたいなスペースに
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はすごく良くて上司とも色んな話ができるし、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:通勤手当はしっかりでます。家庭を持たれてる方は住宅補助もでてたと思いま
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎年4月に昇給、7月、12月に賞与があります。契約社員の賞与は寸志程度
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休みは自分の部署のカレンダーに自分の名前を書いて、パソコンに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:各工場に、女性活躍の会があり、会社への提言や女性目線など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:各工場に、女性活躍の会があり、会社への提言や女性目線などの活動
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:各工場に、女性活躍の会があり、会社への提言や女性目線など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年間の評価で定期昇給していきます。同じ役職の滞留期間が長いと頭打
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:入社理由、食品関係の仕事がしたかったから。「あるある」に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:住宅補助は条件が厳しいが、かなり手厚い。昼食も、アレルゲン管理の為に食
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:社員については婚約を機にした女性の離職が多い印象。長く働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は形だけ。「グループの目指す人材」として評価シートは統一されて
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