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株式会社修成建設コンサルタントのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期が決まっているため、年度初めにはまとまった休みが取りやすく、定時退社も可能である。繁忙期であっても、業務量をコントロールできれば、有給休暇の取得は問題なくできる。

多様な働き方支援:
時差出勤制度はあるが、チーム単位で業務を行うため上司や部下が通常出勤の場合合わせづらく、実際に行うことは難しい。部署によっては積極的に行なっている所もある。リモートワークについても許可されているが、同様の理由である。

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 250万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いため、業務の受注状況が悪い年度には、年収が
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:結婚すると住宅手当がないため、やや不満である。一応通勤手当は出るため、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:ボーナス比率がかなり高く基本給が安いつまり、経営の責任感が低いとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、能力給に関しては若干低いかなぁ、といった感じ。 残業代は、やった
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇等の制度があり男女共に活用できているが、チームの人数が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた最大の理由は、ここ数年の賞与状況がよいこと。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
多様な働き方支援:あくまでも私が所属している部署での状況。 有給の消化は若手でも十
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界として決して先が長い業界ではないと思うので、将来性はあまり感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
オフィス環境:机の上や棚などは建設コンサルタント会社らしい煩雑な状況である。 入居
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他者と比較するとかなり低いのではないかとと思われる。現在は賞与も下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でも土日は休める。 もちろん土曜日に出勤となることはある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:付与される休日は、業界では、普通の水準だと思うが、休みを取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:春先~秋前まで仕事が少ない時期は、残業代が少ないため生活が苦しくなる場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:プロポーザル特定の常連クラスが、何人かいて、あわせると年間15本程度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:1年を通して、何かしらイベントがある。お花見、社員旅行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:仲が良く、風通しが良すぎるため、良くも悪くも話が回りや
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