回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
株式会社ニヤクコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社ニヤクコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを390件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニヤクコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 15万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 33万円 | 12万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
株式会社ニヤクコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によっても異なると思うが、現場配属だと朝早くもしくは夜遅くまでということが多いので、女子にはきついところがあるかもしれないが体質や配属場所の環境にも大いにによると思う。生理痛がひどかったり体が弱い人はやめた方が無難かも。
立場上ドライバーと揉めることは避けられないと思うが、上司や他の事務員と上手く連携出来るかにもよると思う必要に応じてグループ長やチーフを交えて話し合えたらそれが1番いい
ドライバーにも色々な人がいるが、逆に女子ということで良くしてもらえることも多いので積極的に関わって可愛がってもらえるといざというときに色々助けてもらえる。
休みは現場配属の場合基本不定期なのでどうしても休みたい日がある場合は事前に周りと相談することをおすすめする。人員体制がタイトだったり配車業務を担当する場合は休みを多くとるといい顔されないことが多いかもしれない。
転勤が2、3年スパンであるので今後結婚を考えている場合は子供はどうするか、パートナーが理解してくれる人かということは見極めた方が良い
女性でも管理職になっている人はいるが、管理職になるといつ呼び出されるか分からないし休みはあってないようなものだと思った方がいい