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株式会社菱和のカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社菱和の回答者別口コミ（6件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年12月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年12月16日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年10月31日
  • 担当 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月26日
  • 営業 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.4 最新の回答：2021年09月03日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社菱和の職種別口コミ（53件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（53件）

株式会社菱和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月16日
福利厚生:
営業は手当等あるため給料はよくなる傾向

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株式会社菱和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
近年働き方改革が世間で言われることもあってか、残業時間の削減を言われるようになった。休日休暇も部署によってはお客様対応で休日に出勤することも少しは発生するが、必ず振替休日を取得するようなルールになっているので、年間で120日は必ず取得することになる。

多様な働き方支援:
コロナの影響もあったが在宅勤務が許容されており、有給休暇も時間単位で取得可能であるため、個々人の状況・都合に合わせて働ける環境はあるかと思います。

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株式会社菱和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風:
飲みの席は部署にもよるが多い方ではないか。
少なくとも交際費枠は中途だと驚くことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
過去はプロパー社員の力が強い印象も、近年は親会社からの出向役員の発言力、人数割合ともに増えている。

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株式会社菱和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職：少ない人数のためか、女性のマネージャーはみたことがありません。営業職のせいもあってか男性社員だけが上に上がっています。
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株式会社菱和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月31日
成長・キャリア開発:
会社の支援制度として体系立った仕組みがきっちりとあるわけではなく、環境としても先輩・上司から成長ということを常に言葉に出して求められるような会社ではありませんが、個人的には成長は個々人がどれだけその意欲を持てているかという点によるところが大きいかと思いますので、そういう意味ではその思いが仕事に対する姿勢や行動に表れている人には仕事もよく回ってきますし、周りからも頼られるような環境で仕事を達成していくとともに成長を感じられると思います。

働きがい:
自分自身は働き甲斐を感じられる環境に身を置いており、取り組まないといけない課題は山ほどあって精神的にも肉体的にも大変ではありますが、働き甲斐はものすごく感じています。

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株式会社菱和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
事業の強み:
直納事業が収益のほぼ全て、市販事業は過去の権益で繋いできたが、迷走気味か。
管理コストも市販事業への比重が圧倒的だが、売上、人件費比率などでコスト分配されている。

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株式会社菱和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
直属の上司から評価されますが、評価時期になってから評価し始める人もいて、あまり意味がないと思う。

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