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株式会社ハンシン建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:
西淀川区の高架下に本社があります。
昔ながらの建設会社というイメージのオフィスでかなり過密になっています。
たまに支店などにもいきますがどこも過密スペースでコミュニケーションが取りやすい環境です。職場の環境をよくしてモチベーションをあげるというよりは必要最低限の設備があればいいという印象です。本社は清掃業者がいますが支店は若手が掃除しています。社会人経験を積むには良い環境だと思います。

株式会社ハンシン建設の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8:00~17:00まで現場作業を行い、それから事務所に帰社して書類作成し、現場によりますが帰宅する時間は遅い。
会社としては土日祝日休みですが、現場によって出勤があります。

多様な働き方支援:
基本時差出勤やリモートワークは役職者のみで現場作業の職員は関係ありません。

株式会社ハンシン建設の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は皆さん優しくてわからないことがあれば優しく教えてくれます。
他の事業本部との連携・関わりはほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
基礎事業本部は基本男性しかいません。
夜勤があり、夜勤がしんどい方はこの仕事に向いていないと思います。

株式会社ハンシン建設の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:
当社は、現在大阪市より、女性活躍リーディングカンパニーの認証を、大阪府から男女いきいき宣言の認証を受けており、その認証に恥じないような動きをすすめています。現場でもまだ人数は少ないですが、施工管理技士として活躍しています。また、出産・育児と仕事が両立するよう、育児・介護休暇や、時短勤務の推奨(実際活用されています)をしています。

株式会社ハンシン建設の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:
研修は年に1・2回あり、資格手当もあります。

働きがい:
現場は基本1人で見るので、自由度は高く、自分やりたいように仕事ができます。
未経験で入った人は先輩社員が一から教えてくれるので、安心してください。

株式会社ハンシン建設の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業80年という事で、新しい事へのチャレンジには、あまり積極的ではないかもと思っていましたが、そうでもなく、常にチャレンジをさせてもらえます。但し、否決されることも多く、落ち込むこともありますが、なぜ否決されたのか?どうすれば採用されるのかを考える機会ともなるので、自己成長を図る上でも、非常に良い機会となります。

株式会社ハンシン建設の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:
仕事はこれからもたくさんある

事業の弱み:
残業時間が多い

事業展望:
仕事量が社員数に対して多過ぎて今後は会社としては厳しい

株式会社ハンシン建設の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
一般的な建設会社の給料より高めだと思います。出張が多いため、既婚者は別居手当て等の手当が付きます。
また出張中以外でも夜18:00以降の飲食店を利用した際の料金は1日1000円までなら精算出来ます。

評価制度:
会社への貢献度が高くても等級が上がるわけではない。年功序列というわけではないですが、社員の等級の上がり方を見るとどれだけ仕事が出来ても、
年数を重ねなければ等級は上がらないイメージです。
役職がつけば必然的に上がります。