株式会社三洋堂のカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社三洋堂の回答者別口コミ（6件）
- 事務 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月13日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月31日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年11月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
株式会社三洋堂の職種別口コミ（23件）
株式会社三洋堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三洋堂の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年03月19日
株式会社三洋堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社三洋堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いのですが、後押しがないので、自分一人で挑戦することが苦手な人は難しいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは近いので話しやすい環境になります。
挑戦する機会は多いのですが、後押しがないので、自分一人で挑戦することが苦手な人は難しいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは近いので話しやすい環境になります。
株式会社三洋堂の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社三洋堂の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
2.6
株式会社三洋堂の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三洋堂の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社三洋堂の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三洋堂の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月13日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
2.6
事業の強み:
歴史のある会社。
新規事業を開拓しているところだと思うが、それを実行できる人材を確保出来れば伸びるかもしれない。
事業の弱み:
規模が小さいため人材が不足している。
既存部門は赤字路線。
事業展望:
顧客が減少していくマーケットだと感じるので今後は方向転換していかないと厳しいと感じる。
歴史のある会社。
新規事業を開拓しているところだと思うが、それを実行できる人材を確保出来れば伸びるかもしれない。
事業の弱み:
規模が小さいため人材が不足している。
既存部門は赤字路線。
事業展望:
顧客が減少していくマーケットだと感じるので今後は方向転換していかないと厳しいと感じる。
株式会社三洋堂の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三洋堂の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ここ数年は実績が上がらず、昇給、賞与は無いです。手当も特にないです。
評価制度:
予算を達成する部署、達成してない部署に関係なく給料が決まります。
実力があっても昇進、昇格はなく、実績がなくても年功序列で給料が決まります。
ここ数年は実績が上がらず、昇給、賞与は無いです。手当も特にないです。
評価制度:
予算を達成する部署、達成してない部署に関係なく給料が決まります。
実力があっても昇進、昇格はなく、実績がなくても年功序列で給料が決まります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三洋堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三洋堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は財形貯蓄があります。通勤費は一か月ごとの支給です。
住宅補助といった福利厚生はないように感じられます。
オフィス環境:
立地は新橋駅に近いので通いやすいかと思います。共有スペースは少なく、昼休憩も交代で使用する人もいます。
会社の周辺に飲食店が多いのでランチに行きやすい立地かと思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る