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新日本ウエックス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:
餅は餅屋という(創業者現会長)の方針で、新規事業や多角化などは基本的には考えていない。

事業の弱み:
汎用品ではなく、顧客毎に専用品のリネンを供給している。
その為、競合他社と比べて単価の面では高くなる。(安心を金で買っているともいえるが)

事業展望:
海外事業の展開(タイへの進出)、国内企業のM&A等、生産能力の拡充を積極的に図っているが、繁忙期の荷量増に対応しきれておらず生産現場・ドライバーへの労働荷重が深刻である傾向は今も変わっていないといえる。
一部の生産工場は二直化を導入し始めているので、コスト面での折り合いが付けばそれもよくなる見通しがあるとも言える。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:社内の調整業務がメインとなり、各部署のキーマンを見極めれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:ラグジュアリホテルを主要顧客としているが、国内におけるホテル建設ラッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:あまりきっちりした会社ではないので、挑戦したい人は役職以上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日です。基本的には土日祝日休みですが、月に1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないので、離職率が高い要因の一つと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:職人の職場であり、また、パート従業員が多いため、人間関係に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、営業所、部署、個人によって帰社時間にかなり差があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:新規参入がほぼない業界のようなので、安定感はあります。コロナなどの厄
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:主要顧客が観光業となるため、会社として土日祝日も稼働せざるお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の弱み:薄利多売なので利益率が低い。事業展望:ホテルや飲食店向けのリネンのレ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 業務課/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 255万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 255万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:管理職と一般職で支給月数が変わる。一般職は年間2.5ヶ月弱程度。管理職は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。退職金も多くはなさそうですが、普通の中小企業並
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みの日に関係なく顧客、仕入先、動いている部署から電話がかか
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:メンターメンティ制度があるので入社してからは相談事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:競合する会社がそんなに多くない状況であるため、新規が増えていく環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:新入社員研修は本社で三ヶ月間様々な部署を体験するが、ボリュー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:通勤手当、誕生日プレゼントカタログギフト3年以上在籍後の退職で退職金が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:海外事業に乗り出し、リネンサプライがまだ浸透していない途上国に対して
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約した条件より大幅に年収が低かった。賞与が低いことと残業が当初聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(一般職約3ヶ月分、管理職約4ヶ月分)、家族手当
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:タイムカードが無い。拘束時間が長い。残業時間は『みなし』時間扱い。評価
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 業務課/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:一番はお客様に喜んで頂いた時。直接お客様が着用するユニ
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回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司とは話しやすい環境にはあるが会議が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:各部署との交流は見られる。社員間のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給などはとても取りやすいです。追求されることなく、自分の休
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 業務課/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給はほぼ取得可能。長期休暇は全く取れない。会社独自の休暇は無い。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 3万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安いので退職金は他と比べると低水準だと言える。また賞与も基本給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的は長い。残業ありきの業務体制にはなっている。
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回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助は転勤であれば5万円までは出る。一部の工場勤務には独身寮がある
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:業務を通して成長できるということはないと感じた。特に新卒で入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本的に年功序列ボーナスはあまり変動しない。評価制度:年功序列での昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は1回/年。賞与は2回/年。手当については、単身赴任手当、地域手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:福利厚生は期待できない。基本給が安いので退職金や賞与も他よりも安いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 75万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は少なめです。手当はそれなりにあります。評価制度
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