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中央電設株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

中央電設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円270~500万円12人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲270~500万円
回答者数12人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		270万円
（平均年齢24.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		450万円
（平均年齢73.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		456万円
（平均年齢26.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

中央電設株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • なし / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月17日
  • 工事部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月21日
  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月21日
  • 電気施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年04月09日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年01月17日
回答者一覧を見る（9件）

中央電設株式会社の職種別口コミ（70件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（22件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（39件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（70件）

中央電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:
社員寮が家賃5000円でかなり安い。
資格取得すればお祝いのお金がもらえる。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当がない。
福利厚生として明示されてはいるものの、実際は現場に1人で配属されていたり、人数が少ないと、仕事が優先され、いつまで経っても休暇制度を利用できない。

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中央電設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
定時での退社はあまり出来ない。
繁忙期で無ければ、休暇は取ることが出来る。
繁忙期の場合は休日出勤が多くなり、残業も多い。
定時の間は現場にいることが多いため、定時時間外に書類整理や図面作成、段取りを行う必要がある。

多様な働き方支援:
本社勤め以外はリモートワークができるような作業では無い。
本社勤めでも頻度は多くない。

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中央電設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業としての方針はあるが、実際は企業の方針の中でさらに細分化された方針が現場毎にあるので、割と自由に働きやすい部分がある（管理職の目が届きにくいので、現場上司の方針に従う）

組織体制・企業カルチャーの改善点:
上記の反対として、現場上司の方針が自分に合わないと毎日不満を抱きながら仕事をすることになる。

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中央電設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
女性の働きやすさ:
本社勤め以外ではほとんど女性はいない。
育児休暇を比較的取得しやすい環境がある。

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中央電設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
仕事の裁量権:
ほとんどない。
サブコンなので、基本的に元請会社の方針の中でしか選択肢がない。日常のルールなども元請に従うイメージ。
主任以上になると、中規模の現場代理人になることが多く、元請として契約する場合もあり裁量権が増える可能性はある。

成長支援制度:
資格取得支援の講習
入社1年目の研修

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中央電設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
喫煙者と非喫煙者の勤務時間の差が激し過ぎる。
たまたま、業務で外出した際に会社近くのコンビニに通った際に喫煙者が喫煙していた。
30分後、帰る際にも同じ喫煙者が喫煙をしていた。
上司がそれだから、誰も注意出来ない。

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中央電設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
事業の強み:
グループ内の仕事を請けることができる

事業の弱み:
高齢化と合わせて、教育が現場任せのため定着率が悪い。粒が揃わない。

事業展望:
グループに問題が無い限り本店は問題ないと思う。

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中央電設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 29万円 8万円 126万円
年収 450万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 126万円
給与制度:
業績が良い場合は賞与が年3回もらえる。
仕事量を減らそうとしている傾向があるため、賞与の回数、金額が下がる可能性がある。

評価制度:
大きな仕事を達成できれば昇格しやすい。
昇格するために必要な資格もあるため、資格を持っていない期間は上に上がることが出来ない。

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