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回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みですが、営業所ごとに土曜出勤する場合はあります。
本社が土曜日を休業にしたため、これから全国もそのような流れになると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークができるような業務ではないため、期待はしない方が良い。
国からの要請で何割かをリモートワークにしなければならない時に、リモートワークをやっている程で、事務所の2階で仕事をさせられました。
リモートワークとは?と感じるような仕事のやり方でした。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休みはそれなりにある。年間で120〜125日程度は休日がある
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度があります。期の初めに目標を上司と定め、目標に他する達成
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:いかにも昭和風な社風。圧倒的なトップダウン。挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:本社以外の営業所は、毎日残業は2時間以上はあると思って頂いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:年数がある会社ですので、年功序列がかなり徹底はされていると
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助は地域によるが8割ほど負担してくれる。オフィスはお世辞にも綺麗
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較してもお世辞には高いとはいうことはできない。基本的には定
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
女性の働きやすさ:女性、特にキャリアウーマンでなく共働きで働く事を想定している女
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助は手厚い。地域によって割合は異なるが、多い地域だと8割負担して
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同業他社に比べて非常に低収入である。東証一部に上場しているが潤っ
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:基本的にはOJTが中心。社外の教育制度を用いたようなものは入社最初の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。多様な働き方支援:対外国向
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
働きがい:やりがいとしては自分が提案したアイテムが採用された場合、数年後世にリリ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与、賞与は安定し変動なく支給される。住宅手当や資格手当などの福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはある程度とれている。国内系の部署は最近
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列制が根深い企業。どんなに頑張っても昇給することはない。手当は充
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均的だと思う。しかし、年功序列制なので、どれだけ頑張っても評価に反映
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:昭和形態が強く、基本的に上が絶対的権限を持っている。下から
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:住宅補助は手厚かったが、今後どんどん金額を落としていく方針なので、それ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:100年以上続く企業のため、安定性という面では強みである。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の体制である。結果より経験年数を評価される。組織体
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所によるが、大都市の営業所配属の場合は、基本
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:バリキャリを意識した人にはかなりぬるく感じる環境であるが共働き
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:住宅補助は手厚い。新卒配属時に地方へ配属されると家賃の7〜8割負担して
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:数年前より福利厚生向上に取り組んでいたが現在は改悪方向へオフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:役職事に給与も上がります。また配属後も数年毎に研修があります
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本低賃金、同業比較すると劣等感を感じる評価制度:経営幹部の忖度により
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいとおもいます。特に短大卒の女性はほぼ4年働けば
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に住宅手当と資格手当は他企業より比較的に良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営で、極めて安定していると言える。ただ、この業界自体に大き
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:社員の生活をしっかり補償しようという気持ちは感じられる。ダ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなか与えられず、風通しも良いとは言えない
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社という名前から、憧れを抱いて入社した社員が多
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:福利厚生がよい。 人間が良い。 多部署との関わりが多いので色々勉
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