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伊勢湾陸運株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:
新入社員の頃は先輩について色々教わる事が多くゆるい感じではなく忙しい感じで過ぎていきます。また、社風は実力主義的感が強いので中途の方でも昇格や昇給もありますが人間性も見ているので個人プレーよりもチームプレーコミュニケーション能力がある方の方が有っているかも知れません。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣との距離が近いので会社の方向性や動向など直接聞ける機会が多いです。
また、社内コミュニケーションは日々のプライベートから仕事の話など距離が近い分部署間でも色々な意見交換など行っています。また週1回の全体ミーティングで各部署の各動向や状況など報告しあっています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の世の中になり色々な従業員がいる中で差別などトラブルがおこらい様に従業員に向けて情報発信や講習などを行って個々の意識改革や対応の仕方など改善努力をしています。
また、多国籍の荷主様も増えてきている中で企業として外国籍の方を積極的に採用等も行っています。

回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:日本は色々な資源や製品において海外からの輸入に頼っている為当社の取り
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回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:各部署繁忙期等ははありますが以前は各部署20時や21時までや
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回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:免許支援制度・退職金(最低2年勤続者)・単身寮あり・慰安旅行など会社イ
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回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:海上コンテナや一般貨物・一般鋼材・倉庫業など物流のトータル運
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給やその他手当+残業等ですが昇給はもちろんですが貢献度や頑張
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回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方でも働きやすい環境を改善しています。学校行事な
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回答者: 男性/ 総務・マリン事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこつこつとこなす業務が多くメインで任せて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤務はわかりませんが、現場に配属されればそれなりに頂ける会社だと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年06月24日
教育・研修:資格や免許などは自分で取らなければいけないが持っていればその分給料は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署によるのですが、海運会社だけあって港では非常にスケールの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年06月24日
社長の手腕:社長は厳しいが大きな心を持つ人で、スタッフの事を考えている。仕事に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
事業での社会貢献:ユニフォームがとにかく格好いいです!!超蛍光レモンCOLORで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:【目標の決め方】早く仕事を終らせて帰りたくても、毎日、サービス残業があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】部長。 勤めて1年でみんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】次から次へと電話やFAXが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:入社しても、直ぐに辞めてしまう方が多く、なかなか定着しません。募集
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用の方はとても多くい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】自分が効率良く仕事をこなしても、他の社員が終わるまで帰れ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
会社の安定性:従業員の定着率が悪いため、以前は100人以上いた時もありましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事とプライベートのON
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:とにかく忍耐強くなれます!ボーナス無し、有給無し、残業代無し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】資格取得の為の講義への参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】部署移動はすごく多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1回の社員旅行でした。 未成年だったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許されないです。 社長が回りくどい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】部長は言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案は全く出来ません
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスありという条件ですが、昨年は寸志で皆、一律、一万円でした。これ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】運行管理の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】システムがあり、P
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】教育のようなものはありませんから、じぶんの裁量で仕事の進
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育や資格取得制度は全くありません。自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:毎日、2時間は空残業させられる。当然、手当は付きません。自分
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