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回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:
日々の業務に関しては、上位下達的なものはなく、若手も直接お客様と対面しながら様々なことにチャレンジできる、非常に風通しの良い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
大きな会社ではないため、直接部門、間接部門のやり取りは比較的スムーズかと思います。ラインの上司ともなんでも相談できる雰囲気はあります。

ダイバーシティ・多様性:
年配者は男性比率が若干高いものの、若者、そして最近の新卒や中途社員に関しては、女性が多いぐらいです。
フリーアドレス、フレックスタイム、在宅勤務と出社のハイブリッドワークスタイルの中で、みなさん上手に働かれていると思います。

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当はあります。また新幹線通勤もで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:老舗の広告会社なので、新しい事に取り組むスピードは極めて遅
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:歴史のある交通広告、屋外媒体については長年培ってきた人間関係や会社と
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:事業の多角化や新規事業の取り組みには及び腰なように思えます。既存事業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のマーケティング全般を一緒に伴走するような
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:歴史のある企業なので、企業文化は変えにくい堅牢なものがあり
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いし、様々な制度が整っているので、女性には働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率は決して高くはないが、業界内ではバランスは取れて
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので12で割ったものが月額になります。その他にインセンティブが
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も居ますので、働きやすい環境だと思います。産休取れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均というところかと思います。 大手2社の水準から比べると、可もなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:交通広告の知識は、交通広告を作り上げてきた歴史から、他代理店より得るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:各支援制度あり。google解析は多かった働きがい:受動的か
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:各種手当は一般企業と同等レベル。賞与は個人業績、評価により変動あり。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:福利厚生の水準は高い。住宅補助はないが、その他は概ね納得がいく水準。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業はみな2時間くらいしていて、休みは比較的自由に取得多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:通勤手当は全額(上限月3万?)、退職金は一部ありオフィス環境:新橋駅直
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。ただクライアント次第の部分もあるので
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の方は非常に多く、女性のための制度も整っています。産休など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:歴史がある会社ということなのか、先輩が知識を継承しようという
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:色々な部署やクライアントを担当することになります。また支社の
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
オフィス環境:本社も支社もその地方の一等地にオフィスがあります。ただイメージされ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
ダイバーシティ・多様性:女性採用は積極的で、新卒社員の6-7割は女性です。外国人
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:若いころから広告全般に関われますので、自分のビジネスマンとしての成長、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:育休制度をはじめ、女性にとっては働きやすい環境であると思う。管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:若い時からある程度の業務を遂行できるので、経験値はあがるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:在籍している社員たちはとても優秀。優秀なだけに新しい環境へ行くことも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】どこの会社でも同じですが、覚えることは結構あります。業
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークが推奨されているので、非常に自由な働き方ができます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「昔は業界内でも給与水準が高かった」が語り草だったけれど在籍時の給料は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく人事評価制度の変更がありました。今はわかりません。突出した成績を残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:20年前、10年前と比較して社員数、業績とも縮小しています。何らか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事はお金のためだけではない場合もありますので、ルールだからと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業界経験5年ほどすると、ひと通り
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