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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:
平のうちはまだしも在籍が長くなり出世していくとワークライフバランスは悪くなります。
部署にもよりますが基本的にはお客様商売なので土日だろうが対応することはありますし、お客様にあわせていくらでもまって残業もします。
比較的若いうちに管理職にしたがるので給与面は管理職一歩手前が多分一番良いと思います。
現在は多少改善されていると良いなよ思います。

多様な働き方支援:
働き方に多様性はなく、基本的に指示通り動く人間が好まれると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:特に魅力的な福利厚生はなし。一人暮らしの方は、たしか住宅手当:月500
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:どうしても長時間労働になります。現場では、早く業務を終わらせ
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は青天井で出てました。生活残業をする人も多少はおり、基本給が安い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属された支店により、担当者により、休めなかったり、差がめち
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 3万円 46万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:賞与は年2回(2か月分)・家賃補助はたしか月5000円。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:転勤者は社宅貸与等もあり、また、引っ越しの部署もあるので自社引っ越しも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:組合があるので組合費を払う必要があります。しかし大した活動もしておらず
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ありえなかったです。 月の残業時間は半分以上がサービス残業。 遅くなりすぎ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:乗務員の高齢化が進んでいるために将来は協力会社に依存しなければな
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性にとってはパラダイス!とにかく女性に甘い。11:45ごろか
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:特にありません。いくら頑張っても、給与で返ってくるわけでもなく、なので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】日々重量物の積み替え作業を毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途採用者は2年目で研修が受けられます。 はじめは先輩について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:残業が非常に多いので離職率が高い。毎日疲れているためモチベーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:申し訳程度、必要最小限のことしかなかったと思います。どちらかと言えば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:有給は使えず(使えるが使うと非難される)しかし、本社の一部の事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性はどの業界でも大事な部分です。 この物流業界も業界再編が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物流のダイナミックさを垣間見ました。 これだけの物が流れている日本は、ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に基本給が低く抑えられているので毎月45時間以上残業し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:営業所の数がどんどん減っていっています。 奈良県、京都府には営業所が無く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:非常にのんびりした会社です。特に女性に対しては非常に甘
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容からみれば、妥当だったと思います。周りは安いとぼやいていました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にない。毎日の拘束時間が長く昼休憩もろくに取れない。この業界全体的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本土曜は出勤で日祝休み。月に休みの日が決めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:男性社員の場合、残業が日常的に発生しモチベーションはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:人員不足。これに尽きる。運転手も高齢化が叫ばれていて、今後どのよ
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年齢が高過ぎて年寄りが多いので若手の給料が上がり難いので続かない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:年功序列。配属部署によるが、比較的風通しは良い。新しい会社
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性は仕事の出来不出来に関係なく、長年いるだけで係長クラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】労働時間が長いため、また土日も連絡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:支店によってばらばらですが、基本は8時30分~17時30分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:女性は長く働けるかと思います。生理休暇もあり男性よりも
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安いです。昔に決めた賃金規定なので残業を極力しないようにすると給
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:良い会社なのかどうかわかりませんが、今の営業所は和気あいあいとしていま
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