ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社合通の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~650万円19

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
372万円
(平均年齢32.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
442万円
(平均年齢37.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(78件)

株式会社合通の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:
特に魅力的な福利厚生はなし。一人暮らしの方は、たしか住宅手当:月5000円程度だった。退職金は3年勤めれば出る。

オフィス環境:
配属される場所によるとは思うが、本社・支店含め清潔感はある。本社は4階建てだが、古い会社の為くエレベーターはない。また、喫煙スペースが、行ったことはないがたしか3階にある。雨の日でもたばこが吸える。晴れている日は駐車場付近の喫煙所に男性社員がよくいる。会議室も大会議室や小会議室、応接室、来客ブース等があり、どこも清潔。

株式会社合通の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に基本給が低く抑えられているので毎月45時間以上残業しなければ生活は苦しくなるかと思います。休みに関しても変形労働時間制のギリギリまで働きますので休みは非常に少なくワークライフバランスは取りにくい会社だと思います。

株式会社合通の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:
年功序列。配属部署によるが、比較的風通しは良い。新しい会社というより古い会社というような印象。

株式会社合通の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:
産休をあけて帰ってくる方もいる。

株式会社合通の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:教育もお金を掛けてる割に、身になっているかは疑問、仕事をしたい人からすると、時間を取られて迷惑に感じる人も居るかもしれない。

株式会社合通の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:人員不足。これに尽きる。運転手も高齢化が叫ばれていて、今後どのように対応するかは不透明。よく分からない新しいルールばかり追加されているが、将来性という点では意味が無いことを行っている。

株式会社合通の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 3万円 46万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
賞与は年2回(2か月分)・家賃補助はたしか月5000円。

評価制度:
評価制度は不明。おそらく部長による評価。どういったところが評価されているか等はわからない。4年経つと主任試験があり、名ばかりであるが役職についていく。管理職の女性は全社員の中でも1名だった。キャリアを積みたい方にはおすすめはしない。