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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:
お客様が土日営業されているので着信はある場合があります。休みの日までたいおうするかどうかは営業によるところでしょう。

多様な働き方支援:
リモート環境は整えてきていますが出社している人が大半です。家庭の事情でリモートワークしかない場合は相談に乗ってくれる環境ではあると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金で運用する形となります。住宅補助は新卒にのみ適用
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の給与体系です。昇給は平均で8000円程度、賞与は4か月分程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:製菓材料というニッチな業界なので競合は少ないです。70年以上の歴史が
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列です。年に一度昇給があります。賞与は年に2回、全体の業績によっ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ禍や原料高に伴い業績が心配でしたが売上は上向きなようです。それに
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。ただし上長次第の部分があるので、気を
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:入社後は半年の倉庫研修を受けながら、社外仕入先を訪問して各社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:在籍中にはあまり事業の強みを感じられなかったです。同業他社が同エリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:「専門商社」・「国内外仕入」との記載から海外との
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:推奨されている資格取得で手当てがつきます。働きがい:自分が提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり、退職金は確定拠出年金です。オフィス環境:駅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:役員の物腰が柔らかく働きやすい環境ではあります。しかし、得
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:営業職に女性はいません。事務職には女性がいますが給与は安いらし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催は年に1回ですが、仕入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】役職はほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】製菓・製パンの卸売り業です
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性にはとてもやさしい会社です。女性の管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】社員の勉強会は、労働組合がないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は半年間は 倉庫での入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客様からとか仕入業者の営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】採用事態が支店毎ですので 地
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