回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与は良くもなく悪くもなくといったかんじです。基本給はあまりよくありませんが、年二回のボーナスはかなりの額です。つまり、会社からすると、調整出来るボーナスに比重をおき、固定給をあまり上げないことで、安定した経営ができているのかも知れません。
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