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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹のすべての口コミ

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回答者: 女性/ バイヤー職、マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
毎年昇給はあるが、評価によって変動する。評価基準はアシスタント職以上は業績(数値目標)が大きく反映されるが、それ以下は数値目標より、個人のルベルに合わせた目標設定がされ、評価はされやすい。業績悪化で賞与は減少。一般的な手当はあるが、業務手当などはなく、頑張っても頑張らなくても、同じランクなら同じ給料のため、不公平感はある。

評価制度:
毎年試験があり、合格すれば昇格はできる。昇格試験には実務経験年数をクリアしていれば誰でもチャレンジできる。(スキルがなくても、試験に受かれば昇格できてしまう)管理職への試験は受験回数制限があり、落ち続けると、ずっとアシスタント職のままもあり得る。店頭は年功序列気味だが、アシスタント職以上になれば実力主義。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は低いです。臨時の支出がある場合は結構キツいくらいです。給与制度は
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
働きがい:働きがいは大いにあります。お客様とたくさんコミュニケーションを取り商品
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する風土があるので、自分から発信して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるが、休みは希望をすれば休める。連休もとる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日、年末年始、GWは休めません。でも、有給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は小売業であるうえ高くはないが、役職がバイヤーなどまでいけば安定し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが完全週休2日で、周りも含め有休消化も100
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回答者: 女性/ スタイリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:年功序列なところもあるが自分次第で昇格もできる組織体制・コ
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回答者: 女性/ バイヤー職、マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間に準じ、基本的には早番・遅番のシフト
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:組合による交渉の結果、勤務時間の短縮等労働時間は有益になりつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
オフィス環境:社員食堂があるので、ランチには困らない。最近値上げが止まらないが、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:マネージャーと半年ごとに目標設定をし、それを指標として達成度合いで評価
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界的に仕方がないのか給料は安い。賞与は昇格すると少しずつ出るようにな
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回答者: 女性/ スタイリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で休憩は1.5時間希望休は所属場所による
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番と遅番の2交代制で、ある程度希望が通る。ただし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスで調整可能、シフト制。残業を減らすために
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休日の取り方は売り場や上司でかなり変わる。上司によっては希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関して、制限は特にない。その個人に能力があれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:体育会系のような、風土はある。挑戦する機会には恵まれており
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回答者: 女性/ スタイリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給が基本であり、昇格は任意制。昇格試験は年に一度のみ。初めはボーナ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修は様々あるが業務に直結しないものも多い。毎年、業務内容の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:社員は割と長く勤める人が多く、仲も良いと思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:社内にコンビニや食堂完備。持株会などもあり。退職金は選択制dc、確定拠
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はない。補助や手当も特にない。労働組合がしっかりしているので、コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:比較的残業はなしで、休みは完全週休2日です。固定休ではなく、
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日は連休も含め非常に取得しやすい。育児勤務に対する理解もあ
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回答者: 女性/ スタイリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助はなく寮もなし。退職金は昇格した一部の人のみ出る。交通費のみ支
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は低くボーナスが高ったが、リーマンショック以降ボーナスは下がり続け
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 4万円 85万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は年々減額されている。各種手当は基本的に揃ってはいるものの、住宅手
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるがシフト制のため、希望が通るかはわからな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:基本的な手当てはほぼ充実している。福利厚生は大手並みにそろっているよう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は売上によって変動するため、毎年大幅に金額が変わります。昇給制度は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修は毎年テーマにそってあり、全従業員が必修である。題材は特
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員は連休制度があるので、年に数回は5から7連休をとることが
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