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ユニ・チャーム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
事前の会社説明会やインターンシップに参加し、すべてのお客様の生活をさらに心地よくするための商品を拘りと熱い想いを持って作られているのだなと思い、入社を決めました。また、その際にお会いした社員の方々が非常に丁寧な説明をしてくださったり、こちらからも色々質問しやすい空気を持っていたことにも惹かれました。

入社後のギャップ:
まず周りの社員は基本的に優しい方が多く、職場としての雰囲気は悪くないと思います。ただチームに配属された後は上司次第でどこまでサポートを受けられるかが変わってくる為、そこは相性です。
中には昭和の古い体質をそのまま継続しているような社員もおり、特にマネージャークラスはそのような方々が多かった印象でした。商品価格もトップダウンで急に進行方向が変わることがあり、彼らに従いつつ実現可能なプランを作っていくことが社内でのキャリアアップや毎期の評価に繋がってくるように感じます。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:営業担当は自社製品のみならず、参入するカテゴリー全体の販売戦
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は業界他社と比較し、低く感じるが、その分賞与の構成が大半を占める
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:住宅補助はトップクラスに手厚い。競合の中でも最上位と思う。また自社株推
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:開発力、マーケティング力、営業力共に強いため外資の巨大企業と戦って勝
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金は不明だが、先輩の話だと定年で1000万円くらいらしい。住宅補助
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はメーカーとしては十分であったが、コロナによって残業が少なくなり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視する人にとっては働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:よく退職金が低いと社内で囁かれているが、企業年金が高く設定されているた
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:意欲があれば、若手からチャンスを与えてくれる会社のため成長の
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:語録、SAPSと呼ばれる経営手法、作成する資料のトンマナが
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:出生数が減っているのでベビー事業は翳りが見えている。ペットと高齢者事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:厳しい売り上げ目標に対して、週次月次で進捗の詰めが入り、社外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:7割に近い家賃補助があり、都心でも5万円以内で済むことができるのはとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 350万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:定期昇給は平均5000円〜くらい。賞与比率が高く、前年支給額に対して落
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン型の社風。社長発信が全社員に共有されている為、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。若いうちから結果を出したとて給料が莫大に上がるわけではないが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ただ、意思決定力は弱く、納期に負けて勢いで決
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:30代後半からの給与水準は高く、満足度は高いと思うが、20代の給与は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する、行動力のある方が好まれる。積極的に意見、挑戦する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:各部署激務です。休日もメールチェックは当たり前の風土がありま
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:住宅補助は、他社と比較しても、非常に良いと感じる。勤務地にもよるが、家
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回答者: 男性/ G開発本部 技術開発部 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金はそこまで多くない。住宅補助あり。社宅[寮]あり。財形貯蓄あり。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:人への成長を重点とされているため、ここまでやるかと言うほど、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:成長ができる環境である。社外の周りの同期と比べたら何倍ものスキルを得
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:よくも悪くも年功序列での昇格となるため、めちゃめちやがんばっているひと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 30万円 2万円 160万円
年収 544万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一般社員であれば、基本給+時間外手当+賞与(基本給の約6カ月分/年)と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:非課税で営業日当が月30,000円から50,000円ほど付き、さらに家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~16:50であり、普通の会社よりも定時時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:不織布と吸収体に特化した商品をもとに、子供からご年配者+Petと人の
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:商品開発は東京ではなく香川なため、世間が狭い印象がある。組
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社であることもあって、体育会系の文化。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、ベンチャー企業のよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:職種による。営業は最近マシになったが残業が多い。開発は繁忙期
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:既存事業・アジア市場。ペット事業は今後伸長すると思うが、日本にはその
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